As a Senior Expert Real Estate (m/w/d) at Vodafone, you will manage end-to-end real estate processes for mobile masts, key account relationships, and creditor workflows across multiple German locations. This full-time or near full-time (min. 30 hours) role offers a hybrid working model with home office options and international remote work flexibility.
Requirements
Experience working with large mobile accounts and network infrastructure companies.
Fluent English language skills (B2 level according to GER).
Independent, results-oriented working style with high engagement and resilience under pressure.
No specific university degree or minimum years of experience strictly mandated beyond the mentioned domain knowledge.
Skills & Responsibilities
Mobile communications knowledge: Ensures smooth real estate and property management processes for mobile phone masts by leveraging expertise in network infrastructure.
Key account management: Acts as the primary over-regional contact for strategic partnerships and manages supplier relations.
Creditor and financial process management: Structures end-to-end processes and control systems to guarantee accurate and timely rent payments.
Cross-functional coordination: Coordinates regional property topics and new builds alongside regional acquirers and various departments.
Potential transition routes: People from property management, key account management, or infrastructure project roles may bring relevant stakeholder management and operational skills, alongside meeting the required mobile sector knowledge and B2 English proficiency.
Job description
Senior Expert Real Estate (m/w/d)
Stellen-ID: 291621
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du stellst als Senior Expert Real Estate (m/w/d) einen reibungslosen Prozess im Bereich Real Estate / Immobilienmanagement für unsere Mobilfunkmasten sicher.
Du als Key Account verantwortest das partner management mit unseren beiden größten Anbietern.
Du übernimmst die Verantwortung für die kreditorischen Prozessschritte im Real-Estate-Umfeld.
Du strukturierst einen funktionierenden End-to-End-Prozess unter Einbindung der verschiedenen Fachbereiche sowie externer Partner.
Du entwickelst und implementierst ein aussagekräftiges End-to-End-Monitoring.
Du stellst die pünktliche Zahlung aller Mietverträge durch die Implementierung eines fehlerfreien Kontrollsystems sicher.
Du koordinierst zusammen mit den Akquisiteuren in der Region, unsere Mobilfunkmasten, Neubauten und weitere Liegenschaftsthemen.
Du bist überregional als erster Ansprechpartner für die strategische Partnerschaft verantwortlich.
Was Dich auszeichnet:
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Mobilfunk Accounts.
Sehr gute Kenntnisse im Mobilfunkbereich und in der Zusammenarbeit mit Netz Infrastruktur Unternehmen.
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohes Maß an Engagement sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Druck hervorragende Arbeitsergebnisse zu erzielen.
Exzellente Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Ratingen, Dresden, Berlin, Hamburg, Hannover Langenhagen, Unterföhring, Stuttgart, Eschborn für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
