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Working at TUI Group

  • Founded
    September 1923
  • Company employees
    66,845 globally
  • Gender diversity (m:f)
    43:57

Hiring in

  • Global

Office locations

Join TUI Cruises in Hamburg, Germany as a Senior E-Commerce & Portfolio Manager on a full-time basis. In this senior role, you will take ownership of the growth and revenue setup across web and app for Mein Schiff and Hapag-Lloyd Cruises, driving data-driven strategies and performance marketing under a flexible hybrid work arrangement.

Requirements

  • Completed degree in Business Administration, Business Informatics, Data/Analytics, Marketing/Sales, or a comparable qualification.
  • 5+ years of experience in e-commerce, growth, or revenue management.
  • Proven success in growth and conversion optimization (CRO, A/B testing, personalization).
  • Strong analytical skills with proficiency in GA4/Adobe Analytics, Looker/Power BI, Excel, and ideally SQL.
  • Very good German and English language skills in both written and spoken form.
  • Experience in functional leadership or steering cross-functional squads.

Skills & Responsibilities

  • Growth & Revenue Strategy: Develop and operationalize data-driven growth strategies, KPI frameworks, forecasts, and initiatives roadmaps across web and app.
  • Performance Marketing Steering: Lead the cross-functional performance team functionally and manage budgets and measures for measurable impact on bookings and revenue.
  • Conversion Optimization: Identify growth levers along the customer journey, prioritizing optimizations such as funnel reduction, upsells, and UX enhancements.
  • Stakeholder Alignment & Analysis: Coordinate digital revenue topics with internal yield, sales, marketing, CRM, and IT teams while conducting competitive and market analyses.
  • Potential transition routes: People from Senior Digital Marketing Manager, Growth Manager, or Product Owner roles may bring strong stakeholder management and analytical skills, alongside meeting the required digital experience and language requirements.

Job description

WAS DICH ERWARTET

  • Als Senior verantwortest du das Growth- & Revenue-Setup im E-Commerce (Mein Schiff & Hapag-Lloyd Cruises) und steuerst die Umsatzentwicklung über Web & App entlang des Buchungsfunnels
  • Du entwickelst und operationalisierst eine datengetriebene Growth-Strategie inkl. Zielbild, KPI-Framework, Forecasts und Initiativen-Roadmap – in enger Zusammenarbeit mit dem Head of E-Commerce, Data/BI, Performance Marketing, Experimentation und dem CX-Team
  • Du übersetzt Geschäftsziele in umsetzbare Initiativen, moderierst Entscheidungen und stellst klare Verantwortlichkeiten, Timings und Erwartungsmanagement sicher – abgestimmt mit der relevanten Initiative der Business Owner aus CX und weiteren Schnittstellen
  • Du steuerst bereichsübergreifende Wachstums- und Umsatzinitiativen (Business Case, Priorisierung, Stakeholder-Alignment, Umsetzung, Erfolgsmessung) und schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe – insbesondere dort, wo diese in die CX-geführte Gesamtroadmap der E-Com-Plattform einzahlen
  • Du steuerst Performance Marketing aus E-Commerce-Sicht und führst das cross-funktionale Performance Team fachlich (Briefings, Ziel-/KPI-Abgleich, Budget-/Maßnahmensteuerung, Priorisierung) – mit Fokus auf messbaren Impact auf Buchungen und Umsatz
  • Du definierst und verantwortest zentrale E-Com-KPIs (z.B. Buchungen/Umsatz, Conversion, AOV, Funnel Drop-offs, Share Web/App), etablierst ein proaktives Monitoring und leitest bei Abweichungen Maßnahmen ab
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Revenue-Themen im Digitalbereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Yield, Sales, Brand/Marketing, CRM, IT/Data) sowie externen Partnern
  • Gemeinsam mit Customer Journey Management, Experimentation und CX identifizierst du die größten Growth-Hebel entlang der Journey, priorisierst Optimierungen (z.B. Funnel-Reduktion, Upselling, Content-/UX-Verbesserungen) und unterstützt bei Experiment-Design, Auswertung und Skalierung von Learnings
  • Du treibst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Innovationsmanagement aus Business-Perspektive, leitest daraus eine Weiterentwicklungs-Roadmap für Web/App inkl. Potenzialbewertung ab und formulierst klare Requirements für Produkt- und Tech-Teams

WONACH WIR SUCHEN

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/Analytics, Marketing/Sales) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung im E-Commerce/Growth/Revenue sowie starke Kompetenz in KPI-Steuerung, Forecasting und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Nachweisbare Erfolge in Growth- & Conversion-Optimierung (z.B. Funnel/CRO, A/B-Testing, Personalisierung) und Fähigkeit, Maßnahmen in messbaren Business Impact zu übersetzen
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TUI Group

E-Commerce & Portfolio Manager (all gender) - Strategy & Performance

Hamburg
Hybrid
Market-rate compensation with performance-based bonus and various subsidies.
  • Analytische Denkweise und sehr gute Tool-Kompetenz (z.B. GA4/Adobe Analytics, Looker/Power BI, Excel; SQL von Vorteil)
  • Starke Kommunikation, sicheres Stakeholder-Management und Moderationsfähigkeit – du strukturierst komplexe Themen, triffst Entscheidungen herbei und präsentierst adressatengerecht (z.B. KPI-Reviews/Steerings)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in fachlicher Führung/Steuerung (z.B. Squads/Workstreams) und Fähigkeit, Teams über klare Ziele, Prioritäten und Feedback wirksam zu machen
  • Du denkst strategisch (Ziele/Roadmap/Priorisierung) und steuerst operativ (Umsatz & Performance) – und leitest daraus klare Next Steps ab
  • WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

    • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
    • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
    • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
    • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
    • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
    • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
    • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
    • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
    • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

    Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

    Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

    Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

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