Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
< Back to search
Airbus

Gestionnaire de Programme Senior - integration interSystèmes / Senior Program Manager - Cross-Systems Integration

Location:  Montreal, Canada
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
View company profile
Apply

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de Projets-Programme et/ou développement de systèmes embarqués, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Program Senior - intégration interSystèmes de l’A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes.

Vous ferez partie de l’équipe de l’équipe de développement du Programme A220 dans le périmètre des Systèmes, dont le but est de piloter l’ensemble des évolutions des systèmes embarqués de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Program Senior - intégration interSystèmes de l’A220 sera de piloter l'intégration et la cohérence des évolutions des systèmes dans le cadre de nouveaux développements sur l’Airbus A220.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Apply
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Définir et piloter un plan intégré des évolutions des systèmes lors d’évolution de l’A220 ;
  • Piloter l'intégration des nombreuses interfaces entre les systèmes ;
  • Piloter la mise en place de stratégie d'optimisation des activités de V&V
  • Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité ;
  • Piloter l'intégration des budgets et des échéanciers cross-systèmes ;
  • Mettre en place et coordonner la gouvernance adéquate avec les acteurs clés, vous permettant de piloter acecuatement vos activés.
  • Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification ;
  • Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement ;
  • Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion.
  • Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin ;
  • Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220 ;
  • Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire ;

Votre profil:

  • Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience pertinente. Une expérience en gestion de projets et en développement de systèmes embarqués est nécessaire ;
  • Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles ;
  • Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Une maîtrise, un MBA et/ou un PMP sont des atouts;
  • Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet ;
  • Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel ;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes embarqués dans un avion ;
  • Vous êtes bilingue en français et anglais.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

*************************************

Job description :

Do you have experience in Project/Program Management and/or embedded systems development? Have you worked in the aerospace industry or a similar sector, and want to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Senior Program Manager - A220 Cross-Systems Integration to join our A220 Program Development team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will report to the Systems PDT (Product Development Team) Leader.

You will be part of the A220 Program development team within the Systems perimeter, whose objective is to steer all embedded system developments for the A220 aircraft. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting one another and learning collectively.

Your role as a Senior Program Manager - A220 Cross-Systems Integration will be to lead a multidisciplinary team to define and deliver the evolution roadmap for the A220 Program's Avionics systems (both existing and future variants).

Your Work Environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Take Care of You

  • Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.
  • Work-Life Balance: Hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive paid time off (PTO) policy.
  • Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
  • Personal Development: Numerous career growth and training opportunities (a catalog of over 10,000 open-access e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate an innovative mindset.

Your Challenges

  • Define and manage an integrated plan for all system developments during this major A220 upgrade;
  • Lead the integration of the various interfaces in your perimeters of multiple systems evolution;
  • Lead the implementation of optimization strategies for V&V (Verification & Validation) activities;
  • Ensure the definition of development projects across varying levels of complexity;
  • Manage integration of budgets and schedules for your perimeters of multiple systems evolution;
  • Establish and coordinate adequate governance with key stakeholders to accurately steer your activities;
  • Ensure the on-time, on-quality, on-budget delivery of development projects meeting performance specifications;
  • Secure the commitment of all stakeholders, particularly suppliers impacted by required modifications in development projects;
  • Ensure proper application of Airbus project development processes within an Aircraft program framework;
  • Lead the performance monitoring of ongoing development projects, anticipate risks, and define corrective action plans when needed;
  • Provide progress indicators and reporting to the Systems PDT Leader and A220 Program Management;
  • Manage risks and opportunities during development phases and implement mitigation plans as necessary.

Your Profile

  • Minimum of 10 years of relevant experience. Experience in project management and embedded systems development is required;
  • Demonstrated experience working within cross-functional teams;
  • Bachelor’s degree in Engineering, Project Management, or a related field. Master’s degree, MBA, and/or PMP certification are assets;
  • Strong capability in managing project stakeholders and influencing internal project clients;
  • Excellent communication skills in a multicultural environment;
  • Strong knowledge of aircraft embedded systems;
  • Bilingual in French and English.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This position may involve business travel worldwide.

This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity-values that form the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Take your career to the next level by submitting your application online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Apply

Other jobs you might like

Airbus

Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avioni…

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

A220 Maintenance program Manager / Responsable du programme de maintenance Airbus A220

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Responsable Produit Lois de Contrôle A220 / A220 Control Laws Product Leader

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Ingénierie en Chef - Responsable technique en ingénierie système / Systems Engineering Technical L…

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Professionnel en Systèmes Électriques / Electrical Systems Professional

Mirabel, CA

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Office Locations

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam