Business Partner, Human Resources

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

• Vei lucra direct cu liderii din business pentru a construi și implementa planuri de people care susțin obiectivele strategice și performanța echipelor
• Vei oferi suport pe organizare, structură și workforce planning, contribuind la definirea unor echipe eficiente și pregătite pentru viitor
• Vei sprijini managerii în dezvoltarea leadership-ului, creșterea performanței și engagement-ului echipelor
• Vei fi implicat in procese cheie de HR: performance & talent review, succession planning, promovări, reward și schimbări organizaționale
• Vei folosi date și insight-uri pentru a identifica riscuri, a înțelege cauze și a propune soluții concrete care impactează business-ul
• Vei colabora cu echipele de HR (CoE & HR Services) pentru a asigura o experiență coerentă pentru angajați și manageri
• Vei gestiona subiecte de employee relations, oferind recomandări echilibrate, corecte și aliniate cu legislația
• Vei contribui la proiecte de transformare organizațională, simplificând procese și susținând adaptarea business-ului
• Vei susține dezvoltarea unei culturi performante, incluzive și colaborative, în linie cu valorile Vodafone.

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

• Ai experiență relevantă în HR și te simți confortabil într-un rol de business partnering, nu doar operațional
• Ai finalizat studiile superioare cu diplomă de licență
• Îți place să lucrezi aproape de business și ai credibilitate în relația cu stakeholderi seniori
• Ai o gândire strategică, dar și orientare spre execuție și rezultate concrete
• Ești confortabil(ă) cu datele și le folosești pentru a lua decizii și a construi argumente
• Ai abilități solide de comunicare, influențare și coaching
• Poți gestiona contexte dinamice, cu schimbări rapide, fără să pierzi focusul pe rezultate
• Ai experiență în arii precum talent, organizațional design, change, employee relations sau learning
• Înțelegi legislația muncii și știi să aplici principiile HR în mod pragmatic
• Te regăsești într-un mediu care încurajează colaborarea, simplitatea și învățarea continuă.

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim:

• Un regim de lucru hibrid;
• Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
• Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
• Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
• Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
• Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
• Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
• Tarife preferențiale la sala de sport;
• Programe de dezvoltare profesională și leadership;
• Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!