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TUI Group • Zurich, Switzerland

Senior Business & Process Analyst Web & App Platforms (w/m/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1

TUI Suisse Ltd ist eines der grössten Touristikunternehmen auf dem Schweizer Markt und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TUI Group. Die TUI Group zählt zu den weltweit führenden Touristikkonzernen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende, integrierte Dienstleistungen aus einer Hand. Sie deckt die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab, von einem einzigartigen Hotelportfolio über eigene Kreuzfahrtschiffe und Fluggesellschaften bis hin zu europäischen Reiseveranstaltermarken, Reisebüros und weiteren touristischen Angeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ideen etwas bewegen möchte. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Umfeld und trage dazu bei, Reiseträume Wirklichkeit werden zu lassen.

WAS DICH ERWARTET

  • Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Schweizer Fachbereiche mit Schwerpunkt auf unseren Web- und App-Plattformen
  • Du koordinierst die Umsetzung von Anforderungen, Optimierungen und Fehlerbehebungen mit den zentralen Product-, Tech- und Plattformteams der TUI Group
  • Du analysierst die End-to-End Customer Journeys auf Web und App inklusive deren Anbindung an die Backend-Buchungssysteme und stellst die Berücksichtigung der lokalen Anforderungen sicher
  • Du verantwortest die lokale Qualitätssicherung und koordinierst Tests, Validierungen sowie die Abnahme neuer Releases gemäss unserer Akzeptanzkriterien für den Schweizer Markt
  • Du bewertest Releases hinsichtlich der Marktkonformität für die Schweiz und lieferst Go-/No-Go-Empfehlungen
  • Du übernimmst die Kommunikation zwischen Schweizer Stakeholdern und internationalen Plattformteams
  • Du analysierst Störungen und Fehler entlang der End-to-End-Prozesskette und koordinierst deren Behebung
  • Du erstellst und aktualisierst Systemdokumentationen und weiteren Unterlagen wie zum Beispiel Fachkonzepte

WAS DU MITBRINGST

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer digitalen Schnittstellenrolle.
  • Du hast ausgewiesene Kenntnisse digitaler Plattformen, E-Commerce-, Web- und App-Lösungen.
  • Du verstehst digitale Customer Journeys aus Business- und Nutzer-Sicht.
  • Du hast ein Grundverständnis von Web-Technologien, Plattformarchitekturen sowie Testing- und Quality Assurance-Prozessen.
  • Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und in Tickets, Akzeptanzkriterien oder Entscheidungsvorlagen übersetzen.
  • Du bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools.
  • Du kommunizierst klar und kannst zwischen Business-Stakeholdern und Product-/Tech-Teams wirksam vermitteln.
  • Hands-On Mentalität mit Spass daran, die eigenen Konzepte operativ umzusetzen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalem Umfeld und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und Workwide (bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten)
  • 25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Ferientage) sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
  • Attraktive Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit flexiblem Pensionskassen-Wahlplan, 60 % Arbeitgeberbeitrag, weltweiter privater Unfallversicherung und überobligatorischer Krankentaggeldversicherung
  • Beteiligung an deinem ÖV-Abonnement oder ein vergünstigter Parkplatz
  • Umfassendes Wellbeing-Angebot mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosem In-house-Gym und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Bürogebäude Europas mit Personalrestaurant
  • Motiviertes Team, wertschätzende Unternehmenskultur und regelmässige Mitarbeiterevents
  • Teilnahme am Management Incentive Plan (MIP) mit attraktiver erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung

Let's TUI it

Es ist das über unsere Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Auch vor Ort in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten an. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neonatal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Austria

Belgium

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Curaçao

Dominican Republic

Egypt

Germany

Greece

Mexico

Netherlands

Peru

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Best Work-Life Balance

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1st - Best Career Progression

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2nd - Most Flexible Company

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