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Job Description

*Werde Teil unseres Teams" – Für unsere moderne und wachstumsorientierte Accounting-Abteilung suchen wir jeweils eine/nMitarbeiter*in zur Verstärkung unseres Holding-Teams sowie unseres Aviation-Teams.“ Bewerbungen werden nun entgegengenommen!*

**Bitte gib bei deiner Bewerbung an, auf welche der beiden Stellen du dich bewirbst (Team Accounting Holdings oder Team Accounting Aviation).**

***Diese Stelle wird für 14 Tage ausgeschrieben, kann aber jederzeit nach Ablauf dieser Frist geschlossen werden – also zögere nicht!***

Die Positionen bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Teams treffen sich zudem mindestens einmal in der Woche im modernen TUI Campus Hannover.

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote u.v.m.

  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.

  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.

  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.

  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.

ZU DEN POSITIONEN

  • Monatliche Erstellung von IFRS-Abschlüssen für das Konzern-Reporting
  • Buchung von Geschäftsvorfällen im Sinne der laufenden Buchhaltung inklusive eigenständiger Kontenklärung und Abstimmung
  • Eigenverantwortliche Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse einschließlich der bilanziellen Beurteilung wiederkehrender und standardisierter Sachverhalte sowie der Aufstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
  • Erfassung des Anlagevermögens einschließlich der Anpassungen gemäß IFRS 16 für Leasingverhältnisse
  • Intercompany-Abstimmung
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen inklusive Buchung und Pflege des Nebenbuchs
  • Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen
  • Erstellung von Zahlläufen und manuellen Zahlungsanweisungen
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der jährlichen Umsatzsteuererklärung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie eigenverantwortliche Begleitung der Jahresabschlussprüfung
  • Unterstützung bei Projekten in der Buchhaltung
  • Kommunikation und Dokumentation auf Deutsch und Englisch

ZU DIR

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre wünschenswert oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse nach HGB erforderlich und Kenntnisse nach IFRS wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Ertragsteuer- und Umsatzsteuergesetzen oder gute Kenntnisse der Ertrag- und Umsatzsteuergesetze
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Bilanzierung erforderlich
  • Fundierte SAP R3-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Erfahrung mit der Software Hyperion Financial Management (HFM) und/oder Tagetik von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem stets freundlichen Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-SB1

#hybrid

Company benefits

Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme

Working at TUI Group

Company employees

66,845 globally

Gender diversity (male:female)

43:57

Currently hiring in

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Ireland

Italy

Malta

Mexico

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Career Progression

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2nd – Flexible

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Flexa awards 2025
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Diversity and Inclusion

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