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TUI Group • Berlin, DEU,

Entertainment Content Manager (all gender)

Employment type:  Part time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

WAS DICH ERWARTET

Wir sind kreativ im Bereich Entertainment und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Content Manager/in unterstützt. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die digitale Verwaltung und Verteilung unserer Show- und Entertainment-Inhalte reibungslos funktioniert. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Inhouse-Teams für Entertainment und Marketing sowie den On-Board-Media-Bereichen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Inhalte effizient und strukturiert zu managen:

  • Media Asset Management (MAM): Verwaltung und Pflege des Media Asset Managements am Entertainment-Standort für unsere Produktionen
  • Content Management: Strukturierung, Pflege und Bereitstellung digitaler Inhalte, damit unsere Showfiles für die Proben bereitstehen
  • Datenbank- und Strukturpflege: Aufsetzen und Überwachen der Ablagestrukturen sowie Bearbeitung von Change Logs und Change Requests
  • Qualitätsprüfung und Corporate Identity: Sicherstellen, dass unsere Medieninhalte den Corporate-Identity-Richtlinien und Qualitätsstandards entsprechen, bevor sie an Partner und Kunden gehen
  • Digitale Assets: Bereitstellung, Sammlung und Verwaltung digitaler Assets wie Musik, Bilder, Videos und Dokumente für Partner und Kunden
  • Content Unit & Marketing Schnittstelle: Ansprechpartner/in für Website- und Social-Media-Content im Entertainment-Bereich und für die Zusammenarbeit mit Marketing und On-Board Media zu Pressekits und Werbematerialien
  • Content-Erstellung und Studio-Planung: Planung und Koordination von Content-Produktionen im Ton- und Video-Studio für unser Entertainment-Programm

WONACH WIR SUCHEN

  • Erfahrung im Media Asset Management: Du kennst dich mit digitalen Medienformaten aus und hast bereits mit Media Asset Management-Systemen gearbeitet
  • Technisches Verständnis: Du bringst Kenntnisse in Digitaltechnik mit und kennst dich mit Content Management Systemen und Media Devices wie iPads aus
  • Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten: Du kannst gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren und zusammenarbeiten
  • Corporate Identity und Branding: Du hast Erfahrung damit, Corporate-Identity-Richtlinien und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Bereitschaft zu Einsätzen an Bord und zu gelegentlichen Terminen in Hamburg
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Teams, Outlook, Excel, Word) sowie
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

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Switzerland

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Thailand

Tunisia

Türkiye

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