Communications Manager (all gender) mit Schwerpunkt interne Kommunikation

Job Description

WAS DICH ERWARTET

• Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsstrategien: Du gestaltest Konzepte, um Mitarbeitende über Unternehmensentwicklungen, Projekte und Initiativen zu informieren
• Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskanäle: Du betreust unsere bestehenden Kanäle wie Intranet, Newsletter, E-Mail-Kommunikation und digitale Plattformen und optimierst deren Nutzung
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate: Du evaluierst aktuelle Formate und Kanäle und passt diese an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden an
• Entwicklung neuer Kommunikationsformate: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer innovativer Formate, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Du stellst eine einheitliche und transparente Kommunikation in allen Abteilungen sicher, indem Du eng mit Führungskräften und anderen internen Partnern zusammenarbeitest
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen: Du unterstützt das Management und die Führungskräfte bei der effektiven Kommunikation von Unternehmensstrategien und Change-Prozessen
• Monitoring und Analyse: Du misst die Wirksamkeit interner Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst kontinuierliche Verbesserungsvorschläge
• Interne Veranstaltungen und Kampagnen: Du planst und führst interne Veranstaltungen und Kommunikationskampagnen durch, einschließlich der strategischen Planung und Budgetkontrolle
• Förderung der Mitarbeiterbeteiligung: Du entwickelst Maßnahmen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und die Unternehmenswerte zu fördern
• Nutzung neuer Technologien: Du implementierst moderne Tools und Plattformen, um die digitale Kommunikation und Kollaboration weiter zu verbessern (z.B. Social Intranet, Video-Kommunikation)
• Krisenkommunikation: Du entwickelst Krisenkommunikationspläne, um interne und externe Störungen zu minimieren und die Belegschaft kontinuierlich auf dem Laufenden zu halten

WONACH WIR SUCHEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Marketing, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre) in der internen Kommunikation
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten im Verfassen und Redigieren von Texten, sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung interner Kommunikationsaktivitäten und Begleitung von Change-Prozessen
• Gespür für Themen und deren Umsetzung in verschiedenen Formaten wie Text, Bild und Video und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen klar, prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Kenntnisse in verschiedenen Kommunikationstechniken und -kanälen, wie E-Mails, Newsletters, Intranet, Videokommunikation, soziale Medien und virtuelle Events.
• Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen, Führungskräften und internationalen Teams auf allen Ebenen zu kommunizieren.
• Erfahren im Einsatz moderner digitaler Tools zur internen Kommunikation (z.B. Microsoft Teams, SharePoint, Zoom).
• Umgang mit digitalen Plattformen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Verständnis von Social Collaboration Tools und deren Rolle in der Steigerung der Mitarbeiterbindung und -produktivität.
• Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu berücksichtigen und für eine inklusionsfördernde Kommunikation zu sorgen.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Teamplayer mit der Fähigkeit, kooperative Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation zu pflegen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.