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Working at Rolls-Royce

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    Office locations

    Join Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen, Germany as a Project Leader (m/w/d) – M&A and Strategic Partnership. In this full-time, permanent role, you will drive national and international M&A transactions, strategic partnerships, and post-merger integrations while collaborating with executive management and interdisciplinary teams.

    Requirements

    • Completed degree in Business Administration, Finance, Economics, or similar.
    • Several years of professional experience in M&A, Corporate Development, Strategy Consulting, Investment Banking, or Private Equity.
    • Proven expertise in company valuation, financial modeling, due diligence, and transaction management.
    • Fluent German and English language skills.

    Skills & Responsibilities

    • M&A and Transaction Management: Coordinate end-to-end M&A projects, including company valuations, due diligence, and contract negotiations.
    • Strategic Partnerships: Identify and develop growth strategies, joint ventures, and alliances to expand business opportunities.
    • Financial Analysis: Create business cases, market analyses, and decision-making templates for top management.
    • Stakeholder Communication: Manage cross-functional project teams and ensure professional communication with internal departments, investors, and executive leadership.
    • Post-Merger Integration: Guide post-merger integration processes to realize synergies and sustainable business success.
    • Potential transition routes: People from investment banking, corporate strategy, or private equity roles may bring strong financial modeling and negotiation skills, alongside meeting corporate development requirements.

    Job description

    Job Description

    Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

    • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Projekte entlang des gesamten Transaktionsprozesses.
    • Durchführung und Koordination von Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie Vertragsverhandlungen.
    • Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitions-, Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten.
    • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien durch strategische Partnerschaften, Joint Ventures und Allianzen.
    • Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern.
    • Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
    • Begleitung von Post-Merger-Integration-Projekten zur Realisierung von Synergien und nachhaltigem Unternehmenserfolg.
    • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu potenziellen Zielunternehmen, Investoren und strategischen Partnern.
    • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
    • Sicherstellung einer professionellen Stakeholder-Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene.

    Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

    • Mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Strategy Consulting, Investment Banking oder Private Equity.

    • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling, Due Diligence und Transaktionsmanagement.

    • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler M&A-Projekte über den gesamten Transaktionsprozess.

    • Expertise in der Entwicklung strategischer Partnerschaften, Joint Ventures und Wachstumsinitiativen.

    • Erfahrung in Markt- und Unternehmensanalysen sowie der Erstellung von Business Cases und Management-Entscheidungsvorlagen.

    • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Management- und Executive-Ebene.

    • Analytische, unternehmerische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

    Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

    • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Metall- und Elektroindustrie)
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    Rolls-Royce

    Project Leader (m/w/d) – M&A and Strategic Partnership

    Friedrichshafen
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

    Ihr Ansprechpartner

    Lena Messmer

    careers@ps.rolls-royce.com

    Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

    Type of Contract

    Permanent

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