Join Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen as an Engineer / Technician for Maintenance Management & TPM in a permanent, full-time role. You will drive plant availability, coordinate improvement measures, and lead cross-functional maintenance projects within a tariff-bound environment.
Requirements
Required: Completed technical Bachelor's degree (e.g., Mechanical/Electrical Engineering) or state-certified technician with relevant industrial maintenance experience.
Required: Several years of experience in machinery and equipment maintenance.
Required: Project management experience and knowledge of Lean methods (TPM).
Required: Good understanding of electrical and control engineering.
Required: Experience in root cause analysis and proficiency in SAP PM.
Required: Good written and spoken English skills.
Skills & Responsibilities
TPM & Lean Methods: Implement Total Productive Maintenance and Lean principles to systematically analyze bottlenecks and improve equipment availability.
Project Management: Coordinate cross-functional maintenance projects, optimize processes, and introduce new technologies.
SAP PM: Utilize SAP PM and BI tools for maintenance data analysis and tracking.
Workshops & Safety: Plan and moderate optimization workshops and ensure adherence to health and safety standards.
Potential transition routes: People from mechanical engineering, production supervision, or industrial maintenance roles may bring strong technical and analytical skills, alongside meeting the required SAP and language competencies.
Job description
Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Sie analysieren systematisch Schwachstellen an Maschinen und Anlagen und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit ab.
Sie koordinieren die Umsetzung der definierten Maßnahmen gemeinsam mit der lokalen Instandhaltung und den jeweiligen Maschinen- und Anlagenherstellern.
Sie planen und moderieren Workshops mit Instandhaltung, Produktion und Anlagenherstellern, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und geeignete Lösungen zu entwickeln.
Sie planen und realisieren Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Betriebssicherheit unserer Maschinen und Anlagen.
Sie übernehmen die abteilungsübergreifende Planung und Koordination von Instandhaltungsprojekten, beispielsweise zur Optimierung von Instandhaltungsprozessen oder zur Auswahl und Einführung neuer Technologien.
Sie übertragen konzernweite und globale Standards, beispielsweise im Bereich der Instandhaltungskennzahlen, auf die lokalen Anforderungen und stellen deren Umsetzung sicher.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor), beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Lean-Methoden, insbesondere Total Productive Maintenance (TPM).
Gutes Verständnis elektrischer und steuerungstechnischer Zusammenhänge.
Erfahrung in der systematischen Ursachenanalyse oder eine ausgeprägte Affinität zu analytischen Methoden.
Sicherer Umgang mit SAP PM, idealerweise ergänzt durch SAP BI oder vergleichbare Analysetools.
Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
