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Mars

CS&L Coordinador de Innovación

Location:  MEX-Queretaro-Queretaro | Mexico
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Propósito del puesto

El Coordinador de Innovación de CS&L forma parte de un equipo dinámico responsable de gestionar los niveles generales de inventario, los componentes de empaque y las transiciones de producto terminado dentro de nuestros principales socios logísticos externos (3PL), con el fin de garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de innovación y el cumplimiento de los pedidos de los clientes.

Esto incluye la administración de los niveles de inventario físico en diferentes formatos de producto, operaciones de coproducción y conversión, así como diversos materiales y componentes de empaque almacenados en nuestros centros de distribución y almacenes.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Química, Administración, Negocios Internacionales o afín.
  • 3 a 5 años de experiencia en Supply Chain
  • Ingles intermedio

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Experiencia inicial en Supply Chain, incluyendo exposición a la gestión de inventarios, planeación de materiales o gestión de actividades/proyectos.
  • Experiencia en empresas de consumo masivo (FMCG/CPG) es deseable.
  • Experiencia comprobable en gestión de proyectos, preferentemente participando en lanzamientos de nuevos productos o transiciones de materiales de empaque.
  • Conocimiento funcional de sistemas de planeación y ERP, como SAP, 1Tool, Atlas o herramientas similares.
  • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para construir relaciones efectivas entre los equipos de CS&L, EPM/Activity Management y socios logísticos externos..

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Gestión de Inventarios para Innovación y Transiciones: Asegurar niveles adecuados de inventario para nuevas líneas de productos, formatos estacionales e inventario en transición, garantizando el cumplimiento de los pedidos de los clientes y el apego a los cronogramas de lanzamiento.
  • Disponibilidad de Materiales de Empaque y Componentes: Monitorear y controlar el inventario físico de materiales de empaque y de las operaciones de conversión dentro de la red de almacenes y operadores logísticos externos (3PL).
  • Colaboración Multifuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de CS&L, Logística, EPM y Comercial para identificar posibles restricciones en el suministro y resolver de manera proactiva limitaciones de inventario.
  • Reporteo y Visibilidad: Gestionar y proporcionar reportes de inventario, seguimiento de bajas y obsolescencia de inventario (SLOB), así como visibilidad de los procesos de introducción y retiro de productos (Phase-In / Phase-Out) asociados a proyectos de innovación.
  • Desempeño y Mejora Continua: Monitorear indicadores clave de inventario (Objetivo vs. Real), niveles de servicio (OTIF/CFR) e identificar oportunidades de mejora continua a lo largo de la red de suministro.

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa
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Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
Menopause support
On-site gym
On-site barista
Secure on-site parking
On-site catering
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On-site wellness room
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