Job Description

Le Responsable des Installations supervise tous les aspects de la gestion des installations sur le site, garantissant un service efficace, une maintenance adéquate et un contrôle des coûts pour les infrastructures du bâtiment, les équipements de manutention (MHE), les machines et les systèmes de rayonnage. Ce poste inclut également la gestion des fournisseurs, les efforts en matière de durabilité du site et le respect des directives de l’entreprise.

Responsabilités principals

  • Superviser la gestion complète des installations, incluant le service, la maintenance et le contrôle des coûts des équipements de manutention, des machines et des systèmes de rayonnage.
  • Gérer les budgets de maintenance des installations et fournir des rapports réguliers.
  • Optimiser les coûts tout en maintenant une gestion des installations de haute qualité conforme aux contraintes budgétaires.
  • Collaborer avec l’équipe Achats de la région/zones pour assurer le respect des directives d’achats de l’entreprise.
  • Agir en tant que contact principal pour les fournisseurs liés aux installations et les propriétaires.
  • Réaliser les tests MHE lors des intégrations et dispenser des formations internes sur les équipements de manutention.
  • Effectuer des inspections quotidiennes (gemba walks) dans l'entrepôt pour assurer la bonne utilisation des équipements, matériaux et outils PBM.
  • Fournir des conseils sur l’aménagement du lieu de travail, les matériaux et les consignes de sécurité, en collaboration avec les responsables de ligne, pour atténuer les risques identifiés.
  • Participer aux procédures d’urgence et assurer les premiers secours si nécessaire.
  • Gérer la maintenance corrective et curative du trieur automatique.
  • Diriger une équipe de 3 techniciens chargés de garantir la continuité des opérations.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Responsable des Installations, idéalement dans la logistique contractuelle.
  • Connaissance des normes TAPA FSR, des certifications ISO ou d’autres standards internationaux, un atout.
  • Solides compétences techniques et savoir-faire pratique.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication.
  • Maîtrise de la gestion de programmes, y compris la budgétisation et la planification stratégique.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence liées aux installations.
  • Esprit analytique et excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Autonomie dans le travail avec un minimum de supervision, en consultant les parties prenantes seniors pour les questions complexes.
  • Capacité à établir des relations solides avec les équipes sur site et les parties prenantes.
  • Français langue maternelle, avec une bonne maîtrise de l’anglais.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Company benefits

Open to part time work for some roles
Open to compressed hours
In house training
Health insurance
Dental coverage
Mental health platform access
Compassionate leave
Life assurance
Annual bonus
Referral bonus
Employee assistance programme
Employee discounts
Adoption leave
Private GP service
Buy or sell annual leave
Religious celebration leave
401K
Annual pay rises
Enhanced pension match/contribution
Learning platform
Mentoring
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Women’s health leave
L&D budget
Professional subscriptions
Lunch and learns

Working at Maersk

Company employees:

100,000+

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Bangladesh

Brazil

Cabo Verde

Cambodia

Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

France

Gabon

Germany

Greece

Guatemala

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Israel

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Norway

Oman

Pakistan

Panama

Peru

Philippines

Poland

Portugal

Qatar

Romania

Rwanda

Saudi Arabia

Senegal

Serbia

Singapore

Slovakia

Slovenia

South Africa

South Korea

Spain

Sri Lanka

Sweden

Taiwan

Tanzania

Thailand

Togo

Tunisia

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Other jobs you might like