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Mars France • FRA-Nord-Les Rues des Vignes | France

Responsable Méthode Fiabilité (Engineer- Reliability/Maintenance) F/M/X

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Segment : Royal Canin

Location : Les Rues des Vignes proche de Cambrai (59)

Contract Type : Permanent

Le Responsable Méthode Fiabilité est le garant de la pérennité du site et de ses assets, assurant la fiabilisation des équipements critiques grâce à une approche méthodique. Il définit la Maintenance Préventive, en assure le suivi et l’amélioration continue, tout en veillant à l’optimisation des processus. Il prend en charge la gestion du magasin de pièces de rechange (PdR), la préparation des arrêts techniques et le suivi de la métrologie, garantissant ainsi la disponibilité et la conformité des équipements.

En tant que Master Key User de la GMAO, il assure la bonne utilisation et l’évolution de l’outil au sein de l’équipe. Il gère et anime les dashboards relatifs au budget et à l’activité maintenance, permettant un pilotage précis et efficace des ressources et des interventions.

Son rôle est central dans la performance et la fiabilité du site, contribuant à la sécurité, à la qualité et à la maîtrise des coûts.

Ce que nous recherchons ?

  • Formation Bac +4 / Bac +5, à dominante technique ou généraliste.

  • Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement industriel et technique.

  • Une expérience dans l’industrie alimentaire ou dans l’industrie des biens de consommation courante serait un atout.

  • Expérience confirmée dans le management d’équipe.

  • Maîtrise des outils du LEAN / TPM et des méthodes d’amélioration continue.

  • Anglais professionnel

Quelles seront vos futures missions ?

Optimisation de l’organisation maintenance

Vous proposerez et mettrez en œuvre des améliorations pour optimiser l’organisation et la fiabilité des équipements, tout en assurant le développement des compétences techniques et comportementales de votre équipe.

Gestion et suivi des équipements

Vous serez en charge de l’inventaire, de l’identification et de la classification des équipements selon leur criticité, ainsi que de la mise en place d’une gestion documentaire adaptée et d’une politique de maintenance spécifique à chaque équipement.

Pilotage de la maintenance préventive

  • Vous définirez, construirez et suivrez le plan de maintenance préventive, en veillant à l’amélioration continue des procédures et au respect des plannings.

  • Suivi de la performance et gestion budgétaire

  • Vous assurerez le suivi des indicateurs clés de performance liés à la maintenance, gérerez le budget du service et définirez les besoins pour les opérations de maintenance majeures.

Management et développement de l’équipe

  • Vous animerez un programme d’engagement favorisant l’esprit d’équipe et la responsabilité individuelle au sein d’une équipe de 6 personnes composée de 4 fiabilistes, 1 magasinier et 1 automaticien.

  • Vous piloterez également le plan de formation et la montée en compétences de chacun des membres pour garantir la performance collective.

Quelles sont les avantages chez Mars ?

  • Tu travailleras dans un environnement multiculturel (plus de 40 nationalités) et où ton chien sera le bienvenu et accueilli par plus de 100 autres chiens d’Associés!

  • Des conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale !

  • Tu évolueras au cœur d’une usine de production innovante qui te proposera de te challenger au quotidien

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

  • Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin

  • Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines

  • Depuis 2017, Royal Canin soutient le programme K-DOG de l’institut Curie, qui forme les chiens à la détection des cancers du sein via l’olfaction.

#LI-Onsite

#LI-CM1

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees

4000 Associés en France

Gender diversity (male:female)

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Currently hiring in

Belgium

France

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Netherlands

Poland

Spain

United Kingdom

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