Job Description:
Directeur Planning, Supply et PC&L
Airbus Atlantique Canada est un acteur majeur de l'industrie aéronautique mondiale. Nous concevons et fabriquons des sous-ensembles d'aérostructures et des sièges pilotes et passagers. Dans le cadre de nos activités au Canada, nous recherchons notre futur(e) Directeur Planning, Supply et PC&L.
Présentation du poste et environnement
Mission principale
Le département Planning, Supply & Logistics (PSL) est chargé de planifier, commander, approvisionner, inspecter et livrer les matériels volants et non volants aux lignes de production, conformément aux normes d'excellence d'Airbus Atlantic et aux exigences de qualité des clients.
En tant que Directeur PSL, vous supervisez l'ensemble des activités en amont de la livraison au point d'utilisation (à l'exclusion de la gestion des contrats). Vous garantissez une synchronisation parfaite entre les flux physiques et les systèmes d'information.
Missions et Responsabilités clés
1. Planning et S&OP
2. Approvisionnements et Gestion de la Demande
3. Performance Fournisseurs et Qualité Entrante
4. Gestion de la Production, Logistique et Transport (PC&L)
5. Amélioration Continue et Transformation
Profil recherché
Expérience et Qualifications :
Compétences et Qualités personnelles (Savoir-être) :
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Contract Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
