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Vodafone • Madrid, Spain

Specialist Marketing Go To Market Srtategy

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Sobre la posición:

Responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales, campañas y lanzamientos de productos para el segmento SoHo, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

Funciones

  • Definir la estrategia de canal para productos SoHo, estableciendo prioridades de tarifas y productos en colaboración con el equipo de oferta, asegurando una propuesta competitiva y atractiva.
  • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para alinear mensajes, impartir formación, generar argumentarios sólidos y recoger feedback que permita optimizar la estrategia.
  • Diseñar, coordinar y evaluar la producción y distribución de materiales de apoyo a la venta, garantizando su impacto y relevancia en los canales.
  • Analizar KPIs y métricas clave para proponer ajustes que maximicen el impacto y la rentabilidad de las campañas y ofertas.
  • Liderar la ejecución del Go to Market, coordinando el lanzamiento de productos y campañas con los canales comerciales y equipos de producto, asegurando una implementación impecable.
  • Evaluar el posicionamiento frente a competidores mediante análisis competitivo y benchmarking, identificando oportunidades de mejora y ventajas diferenciales.

¿Qué te pedimos?

Formación requerida

  • Deseable grado en Marketing, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación de posgrado en Marketing Estratégico o Gestión Comercial.

Conocimientos y habilidades

  • Capacidad analítica y deseable manejo de herramientas de análisis y reporting
  • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
  • Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones de alto impacto, que transmitan mensajes clave con claridad y convencimiento.
  • Deseable conocimiento de las etapas del Go To Market de productos.

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Bulgaria

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Malaysia

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

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