As a (Senior) Account Manager New Business for Vodafone GmbH in Eschborn, you will drive new customer acquisition and develop sales strategies for ICT and UCC solutions. This full-time or near-full-time (min. 30 hours) role offers a hybrid working model with up to 3 days of home office per week and work-from-abroad options.
Requirements
Completed university or technical college degree, or comparable education
1-3 years of professional sales experience, preferably in telco, hardware, software, or IT products
Sales & Acquisition: Analyze customer needs and secure new B2B clients in the segment of over 50 employees.
Solution Development: Design custom solution concepts and sales strategies for voice, data, UCC, and ICT products.
Negotiation & Closing: Coordinate with the sales team, create and follow up on offers, and successfully close contracts.
Potential transition routes: People from inside sales, account management, or business development roles may bring strong negotiation and client-facing skills, alongside meeting the sales and technical affinity requirements.
Job description
(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) Stellen-ID: 258716
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.
Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
Du konzentrierst dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.
Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.
Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.
Was Dich auszeichnet:
Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)
Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität
Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft
Fähigkeit im Krisenmanagement
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
