As a Senior Account Manager at Vodafone GmbH in Hannover, you will drive the B2B sales of standard products, ICT, and convergent telecommunications solutions to existing and new clients. This full-time or near-full-time (min. 30 hours) role offers a hybrid working arrangement with up to 3 days working from home per week, attractive tariff-based compensation, and strong career development opportunities.
Requirements
Minimum requirement: Abitur and a completed commercial apprenticeship (kaufmännische Ausbildung).
3-4 years of professional experience in sales of telecommunications, hardware, software, or IT products.
Sound technical knowledge.
High level of flexibility, self-motivation, assertiveness, reliability, and resilience.
Skills & Responsibilities
Sales expertise: Drive revenue and acquire new B2B clients by selling standard products, ICT, and convergent telecommunications solutions.
Analytical skills: Conduct comprehensive needs analyses and evaluate sales territories and competitive pricing to reduce churn.
Negotiation skills: Independently create offers, follow up on leads, close contracts, and provide post-sale customer support.
Self-management: Utilize high levels of initiative, independence, and goal orientation to manage territory targets and develop improvement strategies.
Potential transition routes: People from B2B sales, account management, or IT consulting roles may bring relevant client acquisition and technical sales skills, alongside meeting the required commercial education and telecommunications experience.
Job description
Senior Account Manager (m/w/d) Stellen-ID: 266900
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Senior Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, ICT-Lösungen und konvergenten TK-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
Du bist für die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet verantwortlich.
Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; reduzierst die Churnrate.
Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen bei Kunden durch, unter Berücksichtigung des Wettbewerbs (Preisanalysen, Komplementärbedarf) und der Geschäftsprozesse des Kunden.
Du erstellst eigenständig Angebote, verfolgst Nachverfolgungen, schließt Verträge ab und betreust Kunden nach Abschluss.
Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg deiner Aktivitäten und entwickelst Strategien zur Verbesserung.
Was Dich auszeichnet:
Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung.
3-4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
Fundiertes technisches Wissen.
Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen.
Sicheres und kompetentes Auftreten.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung.
Verlässlichkeit und Belastbarkeit: Übernimmst persönliche Verantwortung.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
