Flexa
Find a jobDiscover companiesResourcesSign in/up
For employers
< Back to search
Vodafone • Bucuresti, Bucuresti, Romania

Product Manager, ICT & Cloud

Apply now

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastreCând te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

  • Porneste in dezvoltarea tuturor produselor si capabilitatilor noi de la nevoile clientilor si obiectivele strategice ale companiei/diviziei de business.
  • Urmareste intelegerea profunda a nevoilor clientilor, a atitudinilor, comportamentelor si modelelor de consum pentru toate segmentele de business.
  • Coordoneaza activitatile necesare pentru identificarea nevoilor clientilor Enterprise si a pietelor in care opereaza companiile telecom si furnizorii de servicii si produse de tip ICT&Cloud (IaaS, PaaS, SaaS).
  • Monitorizarea competitiei pentru serviciile Cloud cu sprijinul echipelor de segment/canal.Conducerea de analize competitive pentru servicii cloud.
  • Evaluarea potentialului pietei, definirea strategiei de produs si dezvoltarea planului de marketing pentru Cloud Services pe segmente
  • Conduce proiectele de dezvoltare de produse noi si imbunatatire a produselor existente.
  • Stabileste si implementeaza planul de dezvoltare de produse impreuna cu echipele implicate (Comercial, IT, Network, Security).
  • Responsabil pentru performanta dezvoltarii produsului (calitate, timp, costuri)
  • Analizeaza periodic KPI de performanta ai produselor din portofoliu si initiaza actiuni corective, daca este necesar.
  • Impreuna cu echipele comerciale (Proposition si Segmente), defineste nevoile si prioritatile portofoliului gestionat
  • Pe baza rezultatelor (vanzari, venituri, performanta clientilor si partenerilor), sugerati parteneri sau solutii care sa fie excluse din portofoliul de servicii Vodafone Business
  • Traduce nevoile clientilor in feature-uri/componente ale produselor definite
  • Aplica in dezvoltarea produselor conceptele de Security si Privacy by design

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

  • Studii universitare finalizate cu diploma de licenta
  • Experienta profesionala: 3-6 ani in unul sau mai multe dintre domeniile de: telecomunicatii, IT&C, Security, in roluri de marketing si/sau roluri comerciale (product manager/ product developer/presales/vanzari/implementare) ar reprezenta un avantaj

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim?

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leaderhip;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!

Apply now

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Awards & Accreditations

1st – Most loved - Large companies

1st – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
1st - Most Inclusive Company

1st - Most Inclusive Company

Flexa awards 2026
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2026
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Pioneer awards
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations