Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
< Back to search
Vodafone • Bucuresti, Bucuresti, Romania

Commercial Lead, Prepay Value

Employment type:  Full time
View company profile
Apply

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Dacă îți place să transformi insight-urile despre clienți în inițiative concrete, să coordonezi proiecte de la idee până la lansare și să vezi impactul direct al muncii tale în rezultatele de business, s-ar putea ca acest rol să fie pentru tine. Rolul combină elemente de Product Management, Customer Experience și coordonare comercială, oferindu-ți oportunitatea de a colabora cu echipe diverse și de a contribui la dezvoltarea unor experiențe relevante pentru utilizatori și valoroase pentru business.

Activitățile în care te vei implica:

  • Vei contribui la definirea strategiei și a roadmap-ului de inițiative pentru zona Prepaid.
  • Vei analiza experiența utilizatorilor și modul în care interacționează cu produsele și serviciile existente, identificând oportunități de îmbunătățire.
  • Vei transforma nevoile clienților și obiectivele de business în inițiative clare, cu impact măsurabil.
  • Vei coordona livrarea inițiativelor de la etapa de concept și prioritizare până la implementarea finală.
  • Vei lucra îndeaproape cu echipele de Marketing, MarCom, Tehnic, IT, Finance și Vânzări pentru a asigura o experiență coerentă și rezultate comerciale solide.
  • Vei urmări performanța inițiativelor lansate și vei contribui la optimizarea continuă a produselor, serviciilor și campaniilor.
  • Vei avea un rol activ în construirea și prioritizarea backlog-ului de produs, contribuind la atingerea obiectivelor de creștere, venituri și satisfacție a clienților.

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

  • Ai minimum 2 ani de experiență într-un rol de Product Management sau într-o poziție similară, în care ai coordonat inițiative end-to-end.
  • Ai o gândire logică și analitică și reușești să vezi rapid dependențele și impactul deciziilor pe care le iei.
  • Îți place să îți asumi responsabilitatea pentru rezultate și să duci proiectele până la capăt.
  • Te simți confortabil să colaborezi cu stakeholderi diferiți și să coordonezi inițiative care implică mai multe echipe.
  • Comunici clar, ești curios/curioasă și ai inițiativă atunci când identifici oportunități de îmbunătățire.
  • Privești provocările ca pe oportunități de învățare și îți place să testezi idei noi.
  • Ai studii universitare finalizate cu diplomă de licență și utilizezi cu ușurință Excel și PowerPoint.

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim:

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!

Apply

Other jobs you might like

Vodafone

Senior Product Manager

Athens, Attiki, Greece

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Vodafone

Devices Product Owner Sr. Specialist

Giza, Egypt

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Working at Vodafone

2 office days / week

A little flex time

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Awards & Accreditations

1st – Most loved - Large companies

1st – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
1st - Most Inclusive Company

1st - Most Inclusive Company

Flexa awards 2026
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2026
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa

Vodafone

Specialist Product Commercial Lead

Madrid, ES

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Vodafone

Senior Product Manager

Athens, Attiki, Greece

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Vodafone

Family Segment Manager

Athens, Attiki, Greece

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Australia

Bulgaria

China

Czechia

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Malaysia

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Taiwan

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations