Join Vodafone as an HR Intern in Customer Operations (COPS) based in Düsseldorf, Dresden, Hannover, or Ratingen. This 6-month, full-time internship offers a hybrid working model with flexible hours and up to 20 days of remote work from European abroad. You will support the HR Business Partnering team, manage personnel measures, and drive HR projects.
Requirements
Immatrikulated student or in a gap year studying Economics, (Business) Psychology, Sociology, Law, or a comparable field.
Fluent in both German and English.
Strong communication skills, team orientation, and a high sense of responsibility.
No specific minimum years of professional experience are required.
Skills & Responsibilities
Communication: Communicate effectively with managers and team members to support HR consulting and employee lifecycle processes.
Project Management: Actively contribute to HR projects, change management, and reorganization processes with independent ideas.
Data Analysis: Assist with HR evaluations and independently handle individual personnel measures.
Potential transition routes: People from Business Administration, Psychology, or General Management studies may bring strong analytical and communication skills, alongside meeting the mandatory German and English language requirements.
Job description
Praktikant:in (m/w/d) Human Resources in COPS in Düsseldorf/Dresden/Hannover/Ratingen
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du wirst Teil unseres HR Business Partnering Teams für Customer Operations (COPS) und unterstützt bei der Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycles.
Du übernimmst eigenverantwortlich personelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei HR-Auswertungen.
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, Change- und Reorganisationsprozessen mit und bringst Deine eigenen Ideen ein.
Du erhältst vielseitige Einblicke in modernes HR Business Partnering und übernimmst von Beginn an eigene Themen und Verantwortung.
Was Dich auszeichnet:
Du bist immatrikuliert oder befindest Dich aktuell in einem Gap Year und studierst z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Jura oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und verantwortungsbewusst und arbeitest gerne selbstständig.
Du interessierst Dich für HR, Menschen und organisatorische Veränderungen und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.
Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bringst Offenheit, Engagement und Neugier mit.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle an den Standorten Düsseldorf, Dresden, Hannover und Ratingen.
Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Wann?
Dein Einstieg ist fortlaufend zum 1. oder 15. eines Monats für einen Praktikumszeitraum von sechs Monaten möglich.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
