FlexaFlexa
  • Discover companies
  • Find a job
  • Resources
Sign inSign up

Quick links

  • Sign in
  • Sign up
  • Book a demo
  • Live feed

For employers

  • How Flexa can help
  • Case studies
  • Talent Insights Report 2026

For users

  • Discover companies
  • Find a job
  • Resources
  • The Flexa Awards

Flexa info

  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Legal
FlexaFlexa

© 2026 Flexa, All rights reserved.

  • Privacy policy
  • Terms
Discover companies
Find a job
Resources
View company profileApply now

Working at Vodafone

  • Company employees
    85,887

Hiring in

  • Europe
  • Congo - Kinshasa
  • China
  • Cyprus
  • Egypt
  • India
  • Malaysia
  • Türkiye
  • Taiwan
  • Tanzania
  • United States
  • South Africa

Office locations

Join Vodafone in Düsseldorf as an HR Compensation Management Intern (Praktikant HR Vergütungsmanagement (m/w/d)) for a 3- to 6-month internship. In this full-time role with flexible working hours, you will support annual compensation processes, benefits design, and HR data analyses in an international environment.

Requirements

  • Enrolled student or in a gap year, having studied for at least four semesters in data analysis, human resources, or labor law.
  • Initial professional experience or internships.
  • Experience in creating extensive analyses and digitization.
  • Proficiency in MS Office, particularly Excel and PowerPoint.
  • Good English language skills and a strong affinity for numbers.

Skills & Responsibilities

  • Data analysis and Excel: Create extensive analyses and handle compensation trends and numerical data using MS Office and Excel.
  • Process management: Support annual compensation processes like tariff increases and assist with benefits design.
  • HR collaboration: Work closely with international HR interfaces such as recruiting and HR Business Partners.
  • Project ownership: Take on your own projects and support team tasks with the guidance of a dedicated buddy.
  • Potential transition routes: People from business administration, economics, or general HR backgrounds may bring analytical and administrative skills, alongside meeting mandatory enrollment and language requirements.

Job description

Praktikant HR Vergütungsmanagement (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld eng mit HR-Schnittstellen zusammen, wie z.B. dem Recruiting und HR Business Partner:innen und bekommst dabei spannende Einblicke in die weitreichende Relevanz von Vergütungsthemen. Außerdem unterstützt Du das Ausarbeiten von Vergütungsentwicklungen für Mitarbeiter:innen und das Steuern jährlicher Vergütungsprozesse, z.B. Tariferhöhungen. Bei der Gestaltung von Benefits und arbeitsrechtlichen Themen warten spannende Aufgaben auf Dich. Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
  • Du studierst seit mindestens vier Semestern einen Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personal oder Arbeitsrecht.
  • Du hast erste berufliche Erfahrungen oder Praktika.
  • Du hast erste Erfahrungen im Erstellen von umfangreichen Analysen und in der Digitalisierung.
  • Du beherrschst den Umgang mit MS-Office, besonders Excel und PowerPoint.
  • Du sprichst gut Englisch und bist sehr zahlenaffin.
  • Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Wann?
Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Apply now
Vodafone

Praktikant HR Vergütungsmanagement (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf

Similar jobs

Vodafone

HR Operations - Spanish Speaker

Egypt
Vodafone

Praktikant HR-Business Partnering

Düsseldorf
Vodafone

HR Operations - Portuguese Speaker

Egypt
Vodafone

VOIS EG Work Experience Programme 2027 - HR Operations - Italian Speaker

Egypt
Vodafone

Praktikant:in (m/w/d) Human Resources in COPS

Multiple locations in Germany
Attractive remuneration
Vodafone

HR Operations Intern - Turkish Speaker

Egypt