< Back to search
Vodafone • Bucuresti, Bucuresti, Romania

Commercial GenAi Lead

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

Dacă te pasionează GenAI aplicat în business, îți place să transformi ideile tehnologice în rezultate concrete și vrei să ai impact real asupra modului în care funcționează aria comercială, rolul acesta e pentru tine.
Căutăm un Commercial GenAI Lead care să definească și să accelereze agenda de Generative AI în zona comercială, cu focus pe venituri, eficiență și experiența clienților.

Ce vei face?

  • Vei defini și coordona roadmap‑ul GenAI pentru aria Comercială, aliniat cu obiectivele de business.
  • Vei identifica, evalua și prioritiza use case‑uri GenAI pentru Retail, Marketing, CVM, Brand, Terminals și Channels.
  • Vei transforma oportunitățile de GenAI, Agentic AI și automatizare în creștere de venituri, eficiență operațională și experiențe mai bune pentru clienți.
  • Vei construi business case‑uri clare și vei propune inițiative cu impact măsurabil (revenue, OPEX, productivitate).
  • Vei coordona colaborarea cross‑functional între Commercial, IT, Data, GTM și alte echipe relevante.
  • Vei reprezenta aria Comercială în forumuri de decizie și structuri de guvernanță AI.
  • Vei contribui la adoptarea GenAI în organizație, lucrând cu HRBP, Internal Communication și Learning & Development.
  • Vei monitoriza tendințele de piață și evoluțiile tehnologice, identificând noi oportunități de GenAI.
  • Vei coordona lansarea de MVP‑uri / PoC‑uri, vei urmări performanța în producție și vei scala soluțiile cu impact.
  • Vei gestiona procesele de quality assurance pentru soluțiile GenAI (golden datasets, testare, feedback loops).

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

  • Ai experiență relevantă în roluri comerciale, transformare digitală, product / program management sau inovare.
  • Înțelegi bine procesele comerciale (Retail, Marketing, CVM, Sales, Channels, Brand).
  • Ai o bună înțelegere a Generative AI, LLM‑urilor, automatizării și aplicațiilor AI în business.
  • Știi să prioritizezi strategic și ești orientat(ă) către rezultate măsurabile.
  • Ai experiență în coordonarea proiectelor cross‑functional și în lucrul cu stakeholderi seniori.
  • Poți traduce subiecte tehnice în limbaj de business și invers.
  • Ai o gândire analitică, orientată către date și impact.
  • Îți place să conduci schimbarea și să susții adopția AI în organizație.
  • Ești curios(oasă), inovator(oare) și orientat(ă) către îmbunătățire continuă.
  • Ai studii superioare finalizate cu diplomă de licență și comunici fluent în limba engleză (certificările în AI / Project Management sunt un plus).

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim:

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

China

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

Singapore

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Most loved - Large companies

1st – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
1st - Most Inclusive Company

1st - Most Inclusive Company

Flexa awards 2026
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2026

Other jobs you might like