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SAP • Montreal, CA

Stagiaire SAP iXp - Développeur logiciel

Employment type:  Internship
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Titre du poste: Stagiaire SAP iXp – Développeur logiciel

Lieu: Montréal, Québec

Date de début prévue: Septembre 2025

Durée du contrat: 8 à 12 mois

Horaire de travail: 40 heures par semaine

  • Collaborer avec des ingénieurs et des chefs de produit pour comprendre les
  • exigences du projet et participer aux discussions techniques sur la conception.
  • Contribuer au développement et à la maintenance de tests automatisés (unitaires, d’intégration et de bout en bout).
  • Identifier et corriger les défauts logiciels sur l’ensemble de la pile technologique.
  • Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

Ce que vous apportez

  • Nous recherchons une personne qui fait preuve d’initiative, de persévérance et de curiosité. Vous aimez travailler sur des projets innovants et porteurs de sens, et vous êtes motivé par l’apprentissage continu.
  • Actuellement en formation ou récemment diplômé(e) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Solide compréhension des concepts fondamentaux de la programmation, des structures de données et des algorithmes.
  • Connaissance d’au moins un framework/bibliothèque front-end (ex. : React, Angular) et des technologies web de base (HTML, CSS, JavaScript).
  • Expérience avec au moins un langage de programmation back-end (ex. : Java, Python, Node.js, C#).
  • Compréhension de base des bases de données et du langage SQL.

Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance du français est un atout.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
  • Attitude proactive et motivée pour l’apprentissage.
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe.Atouts supplémentaires :
  • Expérience avec des systèmes de gestion de version (ex. : Git).
  • Connaissance des méthodologies de développement Agile.
  • Expérience sur des plateformes cloud (ex. : AWS, Azure, GCP).
  • Participation à des projets personnels ou à des initiatives open source.
  • Connaissance des frameworks de tests.

Rencontrez votre équipe

SAP est à la recherche d’un(e) stagiaire en développement logiciel Full Stack, motivé(e) et enthousiaste, pour rejoindre notre équipe d’ingénierie dynamique SAP IBP à Montréal, Québec. Il s’agit d’une excellente opportunité de contribuer à des projets d’envergure, d’acquérir une expérience concrète sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel, et d’apprendre aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement d’entreprise dynamique. Les solutions SAP de gestion de la chaîne logistique (SCM) sont leaders sur le marché et utilisées par plus de 2 500 clients dans le monde. Nous visons à innover notre portefeuille SCM grâce à un produit cloud de planification intégrée des activités (Integrated Business Planning - IBP), qui s’intègre à notre suite ERP établie, S/4HANA. SAP Integrated Business Planning (SAP IBP) est une solution cloud qui permet aux entreprises de réagir rapidement aux demandes des clients et de mieux gérer les changements et pénuries dans la chaîne d’approvisionnement, en générant un plan d’approvisionnement à court et moyen terme basé sur une demande priorisée et catégorisée (commandes, prévisions, etc.). Pour en savoir plus sur SAP IBP, regardez cette vidéo. Le développement d’IBP est stimulé par de nombreuses collaborations avec les clients et l’implication de plusieurs équipes réparties dans différents lieux. Vous rejoindrez l’une des quatre équipes Scrum SAP IBP à Montréal. Notre culture d’entreprise est axée sur la collaboration et une passion commune: aider le monde à mieux fonctionner. Comment ? En construisant chaque jour les bases de demain et en créant un environnement de travail qui valorise les différences, la flexibilité et qui s’aligne sur notre mission et notre vision tournée vers l’avenir.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 450941 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

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