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SAP • Levallois-Perret, FR

Expert Architecture Advisor - F/H

Employment type:  Full time
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Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Presales Architecture Advisor

But et Objectifs

À l’ère des entreprises intelligentes, les données et l’intelligence artificielle transforment en profondeur la manière dont les organisations opèrent, se différencient et innovent. SAP est à l’avant-garde de cette transformation et s’engage dans une vision stratégique audacieuse : celle de l’Entreprise Autonome (Autonomous Enterprise), où les processus métiers sont orchestrés par des agents IA intelligents, capables de prendre des décisions, d’exécuter des actions et d’apprendre en continu, le tout fondé sur des données fiables et gouvernées.

Au cœur de cette vision se trouve la SAP Business AI Platform, socle technologique unifié qui permet aux entreprises de déployer une IA métier sécurisée, explicable et à l’échelle.

L’IA agentique constitue le nouvel horizon : des agents IA autonomes, intégrés aux processus SAP, capables d’agir de manière proactive pour automatiser les tâches complexes, optimiser les opérations et créer de la valeur métier sans intervention humaine constante.

L’Architecture Advisor joue un rôle central dans cette ambition. Il accompagne les clients dans la conception d’architectures d’entreprise prêtes pour l’Entreprise Autonome, en les guidant depuis leurs fondations de données jusqu’à l’adoption progressive d’agents IA métier, en passant par le déploiement de cas d’usage d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée.

Les Attentes et Missions

En tant qu’Architecture Advisor au sein de l’équipe Avant-Vente, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de projets stratégiques de migration et de transformation pour nos clients. Vous contribuerez à positionner SAP comme le partenaire de confiance pour la transformation Cloud, Data et IA, en aidant nos clients à exploiter pleinement la valeur de leurs données d’entreprise tout en adoptant des architectures prêtes pour l’IA et les Processus Autonomes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’organisation commerciale de SAP, les équipes Services et l’écosystème de partenaires pour définir des stratégies de compte intégrant une forte dimension Data et IA. Vous conseillerez les clients et les équipes internes sur les dimensions Solutions, Architecture, Data et Intelligence Artificielle, et contribuerez à évaluer la faisabilité technique des exigences des clients dans le cadre de leur transformation vers l’Entreprise Autonome.

En tant que conseiller de confiance pour les clients, vous serez responsable de faire le lien entre la stratégie métier du client et les solutions intelligentes de SAP, en concevant des architectures et solutions cibles qui sont cloud-natives, centrées sur la donnée et prêtes pour l’IA et les Processus Autonomes. Vous contribuerez également à concevoir des feuilles de route de transformation au niveau de l’entreprise pour accélérer l’adoption par les clients des capacités Cloud, Data et IA de SAP.

Il est également attendu que vous exploitiez l’IA dans vos activités quotidiennes, en faisant preuve de productivité, d’agilité et de leadership intellectuel à travers l’adoption concrète d’outils et de méthodologies d’IA.

Ce que vous apportez

  • Plus de 5 ans d'expérience dans des entreprise de logiciels/IT en tant que conseiller en architecture IT ou architecture d'entreprise, et/ou une expertise spécifique dans les solutions Cloud dans des rôles de Product management, d’avant-vente, d’adoption/consommation ou de conseil, démontrant des résultats positifs sur plusieurs années.
  • Une solide expérience en conception de solutions, architecture d'entreprise et/ou mise en œuvre de SAP.
  • Une connaissance approfondie des modèles Cloud, services hébergés, SaaS/PaaS.
  • Une grande connaissance du portefeuille de produits SAP ; un focus sur SAP Business AI Platform, SAP Business Data Cloud et SAP Datasphere est un atout
  • Bonne maitrise des concepts et expérience en IA agentique (architectures multi-agents, orchestration d’agents autonomes ou participation à des projets d’automatisation intelligente des processus métier).
  • Une utilisation proactive de l’IA dans les activités quotidiennes pour gagner en productivité et en agilité.
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais .

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 455349 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

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