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Rolls-Royce • Friedrichshafen | Germany

Projektassistenz / Sekretariat (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen in MS-Office.

  • Eigenständige Terminplanung, -steuerung und -verwaltung von internen und externen Besprechungen, Veranstaltungen und Workshops

  • Steuerung und Koordination offener Aufgaben und Maßnahmen insbesondere Sicherstellung der frist- und sachgerechten Erledigung durch konsequente Nachverfolgung

  • Organisation und Durchführung von Reisen und Besuchsprogrammen im In- und Ausland inklusive Planung, Überwachung, Organisation und Reisekosten-Abrechnung.

  • Koordination von Reisetätigkeiten innerhalb der Abteilung.

  • IT-Koordination und Büromanagement.

  • Erfassung und Verarbeitung fachspezifischer Informationen, z.B. Erstellung von Unterlagen und Grafiken für Präsentationen.

  • Administrative Mitarbeit bei typischen Sachgebietsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, inklusive Erteilung einfacher Fachauskünfte.

  • Nutzung abteilungsspezifischer Kommunikations- und Verwaltungsinstrumente.

  • Strukturierte Einrichtung und Verwaltung von physischen und digitalen Ablagen / Sharepoints für spezielle Arbeitsgebiete (z.B. Projekte), Dokumentenklassifizierung und Ablage.

  • Bearbeitung und Priorisierung der Eingangspost sowie Information der Betroffenen.

  • Überprüfung der Ausgangspost auf formale Richtigkeit und Vollständigkeit, Versandvorbereitung und ggf. Einholung von Unterschriften.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich eines mittelständischen Konzernes/Unternehmens

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine IT-Affinität

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamorientierung

  • Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise

  • Interesse an fachübergreifenden und finanzwirtschaftlichen Themen

  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten

  • Wahrung besonderer Diskretion und Sensibilität sind für Sie selbstverständlich

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
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401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
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