Job Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
RRPS-weite Verankerung von HSE Standards in der Managementsystem-Dokumentation und Prozesslandkarte
Pflege von standortbezogenen HSE-Informationen, HSE-Rollen und Sicherheits-Fallstudien
Standortübergreifender Austausch von und mit standortspezifischen HSE-Verantwortlichen
Mitwirkung in der Standort-Begutachtung in RRPS und der RR Gruppe
Teilnahme im RR-weiten Process Council und in RR-weiten Projekten zur Standardisierung von HSE-Managementsystem-Vorgaben
Übergeordnetes, standortübergreifendes Projektmanagement zur systematischen Implementierung von HSE-Maßnahmen
Steuerung und Koordination bereichsinterner HSE-Projekte
Prozessgestaltung und -Beschreibung
Schulung von HSE-Rollen in englischer Sprache
Intensive Zusammenarbeit mit der RR HSE Zentralfunktion und den betrieblichen Partnern
Pflege von vorhandenen Übersetzungen von HSE-Standards im Rahmen des Änderungsmanagements
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Ingenieurs- oder Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
Systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit.
Fundierte Managementsystemkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung von Managementstandards und Auditierung
Gute IT-Kenntnisse in Büroanwendungen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Nora Voros
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
