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Mars France • Saint-Denis-de-l'Hotel, Loiret, France

Technicien Méthodes/Amélioration Continue H/F/X

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Job Description

Job Description:

Segment: Pet Nutrition

Contract: Permanent

Localisation: Saint-Denis-de-l'Hôtel

Voulez-vous travailler pour une entreprise qui sait que son plus grand atout réside dans ses employés ? Êtes-vous prêt pour le prochain chapitre de votre carrière ?

Nous recherchons un Technicien Amélioration Continue pour notre site à Saint-Denis-de-l'Hôtel pour prendre en charge la mise en œuvre d'améliorations techniques dans sa zone d'attribution. Il jouera également un rôle d'expertise et de force de proposition dans le cadre du processus de maintenance.

Que recherchons-nous ?

  • Formation BTS Mécanique ou Électrotechnique ou Equivalent

  • 2-3 ans d'expérience en maintenance ou méthodes

  • Anglais opérationnel obligatoire

Quelles seront vos principales responsabilités ?

  • Étudier, valider et mettre en œuvre des améliorations en matière de sécurité, qualité, efficacité, disponibilité des équipements, environnement et coûts, en collaboration avec les Leaders techniques de zones et la Production.

  • Analyser les problèmes récurrents d'efficacité des lignes de production et proposer des actions correctives.

  • Contribuer aux investissements en remplaçant les actifs obsolètes.

  • Organiser et superviser les opérations de maintenance, y compris les travaux de week-end et de shutdown.

  • Garantir la bonne tenue des systèmes de gestion de maintenance et préparer les travaux dans sa zone.

  • Limiter la consommation de pièces de rechange et fournir une expertise technique sur des problèmes complexes.

  • Superviser l’intervention d’entreprises extérieures et assurer des remplacements en équipe de maintenance.

  • Remplacer le leader technique de zone en son absence et assister les opérations dans la résolution de pannes.

  • Participer au développement technique des collaborateurs et s'engager dans son propre plan de développement par l’autoformation

Que pouvez-vous attendre de Mars ?

  • Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

  • Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

  • Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation:

  • Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

  • Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees

4000 Associés en France

Gender diversity (male:female)

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Currently Hiring Countries

Belgium

France

Germany

Netherlands

United Kingdom

Office Locations

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