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Ingénieur Méthodes Maintenance (Electrique) H/F/X

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Segment : Pet Nutrition

Contrat : CDI - Horaires de journée flexible - Statut Cadre

Localisation : Le poste est basé à Ernolsheim-sur-Bruche, à proximité de Strasbourg, Molsheim, Obernai, Illkirch-Graffenstaden et Sélestat, au cœur d’un bassin industriel dynamique facilement accessible en voiture

En tant qu’Ingénieur Méthodes Maintenance (Électrique), vous intégrerez l’équipe Maintenance & Fiabilité au sein des Services Techniques du site. Votre mission principale sera d’assurer la sécurité, la fiabilité et la performance durable des équipements électriques de votre zone. Vous serez responsable de la mise en place des méthodes de maintenance adaptées, du suivi des plans d’amélioration continue, et apporterez votre expertise technique pour garantir la qualité des opérations et la pérennité des installations. En collaboration étroite avec les équipes de production et les autres services techniques, vous contribuerez à optimiser les pratiques et renforcer la performance industrielle du site.

Que recherchons-nous?

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure à dominante maintenance électrique (idéalement Bac +3 ou niveau ingénieur), ou alors vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous possédez une solide expertise en méthodes, maintenance et fiabilité électriques, et vous maîtrisez les principes de l’automatisme, indispensable pour ce poste.

  • Vous disposez de solides connaissances en réseaux industriels (Profibus, Ethernet…), en variation de vitesse, en systèmes motion, ainsi qu’en cartes d’axes et automates programmables.

  • Vous savez planifier vos activités, gérer les priorités et travailler de manière rigoureuse dans un environnement industriel exigeant.

  • Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B1–B2), vous permettant d’échanger avec vos homologues à l’international et de comprendre la documentation technique.

Quelles seront vos principales responsabilités?

  • Vous assurez la conformité des équipements et des pratiques avec les normes et standards de sécurité, qualité et environnement en vigueur.

  • Vous mettez en place et optimisez les plans de maintenance en fonction de la criticité des équipements et des besoins opérationnels (maintenance préventive, gestion des pièces de rechange, développement des compétences).

  • Vous contribuez activement au déploiement du programme Mars Supply Excellence (MSE) dans votre zone, en particulier sur le pilier PM – Maintenance Progressive/Professionnelle, et jouez un rôle clé dans la dynamique d’amélioration continue.

  • Vous mettez à jour le plan d’obsolescence de votre zone ("Asset Health Check") avec une vision à 5 ans, et faites évoluer les méthodes de maintenance (conditionnelle, prédictive, analyses de défaillance, équipements de contrôle, etc.).

  • Vous menez les analyses de dysfonctionnements, identifiez les causes racines et pilotez la mise en œuvre des actions correctives.

  • Vous préparez, planifiez et supervisez les travaux de maintenance en garantissant leur conformité réglementaire et administrative, tout en apportant votre expertise technique sur le terrain (dépannages, interventions planifiées, arrêts techniques, etc.).

  • Vous pilotez le budget de maintenance de votre zone et proposez des actions d’optimisation des coûts.

  • Vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des installations et à la mise en service des nouveaux équipements ou projets d’amélioration technique.

  • Vous garantissez la disponibilité et la mise à jour de la documentation technique (procédures, historiques, plans, etc.).

  • Vous participez activement au développement des compétences des équipes de production et de maintenance, et poursuivez votre propre développement via la formation continue et l’auto-apprentissage.

Que pouvez-vous attendre de Mars ?

  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.

  • En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

  • Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Environnement multiculturel

  • Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

  • Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

  • Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

  • Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

  • Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees

4000 Associés en France

Gender diversity (male:female)

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Currently hiring in

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