Airbus Atlantic - Technicien de maintenance systèmes automatisés et supervision (All Gender)

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur :

Technicien de maintenance des systèmes automatisés (All Gender)

Les postes automatisées des lignes de production de l’usine Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne sont des éléments clés dans la chaîne de production des avions actuels et futurs. Par exemple, lors de la réalisation de la structure des avions, les parties d’avion appelées workpackage sont mesurées puis déplacées automatiquement dans l’espace les uns par rapport aux autres afin d’être ensuite assemblés par les opérateurs, dans certains cas par des systèmes innovants robotisés.

Les étapes automatisées de ces postes font très souvent partie du cycle critique de la production, c’est pourquoi il est essentiel de minimiser les temps d’arrêt en production.

Ce challenge, c’est notre service Maintenance Automatisme/Mesure qui relève le défi !

Votre rôle dans notre service sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés de production. Vous serez en interface avec les opérateurs de production et les équipes projets, et contribuerez à la minimisation des temps d'arrêt en production.

Tâches et missions principales :

Sur les postes de production, vous interviendrez sur les parties Automatisme, Supervision et Mesure sur les aspects :

1- Maintenance Corrective afin de minimiser les temps d’arrêt et d’apporter le support nécessaire à la reprise en production

2- Maintenance Préventive et Contrôle Périodiques , pour anticiper et limiter les pannes et arrêt de production

3- Possibilité d’apporter des améliorations sur les postes , suivant les besoins et suite à une montée en compétence sur le poste

4- Possibilité de participer aux projets d’acquisition et de grandes modifications de poste , suivant les besoins et suite à une montée en compétence sur le poste

5- Possibilité de participer à des projets de méthode interne au service visant à améliorer nos procédures , process et façon de travailler pour être toujours plus efficace et pertinent dans notre organisation et travail.

Horaires 2x8, nuit, astreinte, parfois Samedi

Parlons de VOUS !

• Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de l'électrotechnique/maintenance/ maintenance automatisme industriel/ électricité et d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance automatisée ou de l’intégration de systèmes automatisés
  
• Vous avez des compétences en programmation d’automates de type Siemens et/ou Schneider et/ou informatique industrielle
  
• Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel
  
• Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire et un niveau de français courant
  
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome
  

Alors, si vous aimez les défis, le travail d’équipe, que vous êtes dotés de compétences en Automatisme que vous souhaitez étendre et mettre à profit, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Nous vous assurons un accueil chaleureux dans notre équipe de 16 passionnés du métier ayant en charge les parties supervision, automatisme, métrologie et contrôle périodique des postes de production.

Parlons de NOUS !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne , qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production means/Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.