Rejoignez Royal Canin France en tant que Directeur Régional des Ventes Vétérinaires Est en CDI à temps plein. Basé en France avec des déplacements fréquents (70%), vous piloterez la performance commerciale et managerez l'équipe terrain.
Requirements
Bac +5 en Commerce, Marketing, Administration des Entreprises, Sciences Animales ou équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipes commerciales terrain.
Expérience significative en pilotage de performance commerciale et coaching.
Connaissance du secteur vétérinaire ou de la santé humaine constituant un atout majeur.
Skills & Responsibilities
Leadership et management: Manager, développer et accompagner les délégués vétérinaires tout en assurant un coaching régulier.
Développement commercial: Déployer la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de croissance rentable sur la région Est.
Pilotage de la performance: Définir les objectifs régionaux, analyser les KPI et piloter les budgets opérationnels.
Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les services support et représenter l'entreprise lors des congrès.
Potential transition routes: People from commercial management or key account roles in the healthcare or petfood sectors may bring strong sales leadership skills, alongside meeting the required management experience.
Job description
Job Description:
Directeur Régional des Ventes Vétérinaires - Région Est
Royal Canin France
Dans le cadre du développement de notre activité Vétérinaire, nous recrutons un Directeur Régional des Ventes pour piloter la performance commerciale et accompagner le développement de nos équipes terrain sur la région Est.
Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale, du développement des performances de votre équipe et de l'excellence de l'exécution auprès des cliniques vétérinaires et de nos partenaires.
Votre mission
En tant que Directeur Régional des Ventes, vous dirigez les opérations commerciales de votre région et assurez la déclinaison de la stratégie de croissance de Royal Canin sur votre territoire.
Vous pilotez la performance commerciale, accompagnez votre équipe dans leur développement et assurez une collaboration étroite avec les fonctions support.
Vous contribuez activement au développement du marché vétérinaire tout en garantissant un haut niveau d'engagement des équipes et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités
Leadership et management des équipes
Manager, développer et accompagner les délégués vétérinaires de votre région.
Construire une culture de haute performance basée sur l'engagement, la responsabilisation et la collaboration.
Développer les compétences des délégués de votre équipe et préparer les talents aux futures opportunités d'évolution.
Animer les rituels de pilotage de la performance et assurer un coaching régulier des équipes.
Développement commercial
Déployer la stratégie commerciale Royal Canin Vétérinaire sur l'ensemble de la région.
Atteindre les objectifs de croissance rentable, de pénétration produits et de développement du chiffre d'affaires.
Garantir la qualité de l'exécution du processus de vente et des priorités commerciales.
Optimiser les modèles de couverture territoriale afin d'améliorer l'efficacité commerciale.
Pilotage de la performance
Définir les objectifs régionaux et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
Analyser les résultats commerciaux, identifier les opportunités de croissance et mettre en place les plans d'action adaptés.
Piloter les budgets opérationnels et les investissements commerciaux de la région.
Assurer une gestion rigoureuse des ressources et des dépenses commerciales.
Collaboration et engagement des parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les services support.
Développer des relations de qualité avec les groupes de cliniques, partenaires et acteurs clés du marché vétérinaire.
Représenter Royal Canin lors des congrès, salons professionnels et événements de la profession vétérinaire.
Votre profil
Formation
Bac +5 en Commerce, Marketing, Administration des Entreprises, Sciences Animales ou formation équivalente.
Expérience
Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales terrain.
Expérience significative dans le pilotage de la performance commerciale et le développement des ventes.
Une connaissance du secteur vétérinaire, ou de la santé humaine constitue un atout majeur.
Expérience démontrée en coaching, développement des talents et conduite du changement.
Compétences clés
Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes distribuées.
Forte orientation résultats et culture de la performance.
Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision.
Aptitude à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils de pilotage commercial et d'analyse de données.
Mobilité
Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Est (environ 70 % du temps).