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Mars UK • GUA-Mars Brasil | SPO-Mars Brasil | Brazil

Financial Controller

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Como Controller, você será o principal copiloto estratégico e líder de governança, contabilidade e controles internos da nossa Unidade de Negócios. Mais do que garantir a conformidade, seu papel será conectar os pontos entre as áreas de Demanda, Supply Finance e FP&A, influenciando decisões de negócio que maximizem a rentabilidade, a geração de valor e a eficiência operacional em todo o ecossistema da unidade.

Em parceria próxima com os times de Serviços compartilhados, Tesouraria e a liderança regional, você será o motor de melhoria contínua, simplificação de processos e excelência em auditorias, assegurando relatórios financeiros de altíssima qualidade (Quality of Accounts) para dar suporte a jornada de crescimento acelerado.

O que buscamos?

  • Formação superior em Finanças, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.

  • Mais de 10 anos de experiência em posições de liderança nas áreas de Contabilidade, Controladoria ou Auditoria Financeira, preferencialmente em empresas Big Four.

  • Experiência comprovada na indústria de Bens de Consumo (CPG), com sólido entendimento das operações, margens e dinâmicas do setor.

  • Profundo conhecimento em reporte financeiro e compliance, incluindo domínio de US GAAP (obrigatório), IFRS/BR GAAP (desejável) e estruturas de controles internos como SOX.

  • Histórico de sucesso na liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance, gestão de talentos e condução de iniciativas estratégicas multifuncionais.

  • Forte capacidade analítica e pensamento estratégico, excelente comunicação executiva, autonomia para atuar em ambientes complexos e ambíguos, além de foco em transformação digital, automação e melhoria contínua de processos.

Quais serão suas principais responsabilidades?

  • Co-pilotar a Performance do Negócio: Liderar as revisões de desempenho (Business Performance Reviews), convertendo dados financeiros em insights estratégicos para influenciar as decisões da liderança e garantir a máxima integridade dos resultados.

  • Orquestrar a Agenda de Governança e Risco: Atuar como o principal guardião da conformidade (fiscal, tributária, regulatória), gerenciando proativamente os riscos para proteger o negócio e viabilizar o crescimento sustentável em um ambiente complexo.

  • Liderar a Excelência em Controles e Auditoria: Co-liderar a agenda de governança e controles com o CFO e o Gerente Geral, garantindo a execução impecável dos planos de teste e a entrega de auditorias (internas e externas com parceiros como a PwC) sem ressalvas.

  • Transformar e Simplificar Processos Financeiros: Ser um agente de mudança, identificando oportunidades e fornecendo insights valiosos para otimizar processos, aumentar a eficiência e impulsionar a agenda de melhoria contínua em toda a organização.

  • Garantir a Conexão e Performance com Parceiros (Serviços Compartilhados e Tesouraria): Gerenciar a performance e a colaboração com os centros de serviços compartilhados, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade, promovendo responsabilidade mútua e impulsionando melhorias contínuas para ambas as partes.

  • Liderar Projetos Estratégicos de Finanças: Conduzir a frente contábil e de controle em projetos de transformação, lançamento de novos modelos de negócio e outras iniciativas estratégicas, garantindo a integração bem-sucedida de novos sistemas e processos.

  • Assegurar a Qualidade e Certificação dos Resultados: Ser o responsável final pela certificação dos resultados financeiros e da execução dos controles perante a liderança sênior da Mars, Inc. e da divisão Mars Snacking Global, garantindo transparência e confiança.

O que você pode esperar da Mars?

  • Trabalhar com profissionais talentosos e diversos, guiados pelos Cinco Princípios da Mars.

  • Fazer parte de uma empresa orientada por propósito, comprometida em construir hoje o mundo que queremos para amanhã.

  • Ter acesso a oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento desde o primeiro dia, incluindo a Mars University.

  • Contar com um pacote de remuneração e benefícios competitivo, incluindo programa de bônus corporativo.

  • Atuar em um ambiente colaborativo, inovador e focado no crescimento profissional e pessoal.

  • Contribuir para projetos de impacto global em uma organização reconhecida por sua cultura e valores.

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Core hours 11–3

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
Menopause support
On-site gym
On-site barista
Secure on-site parking
On-site catering
Private booths
On-site wellness room
Collaboration spaces

Awards & Accreditations

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3rd - Best Workplace Benefits

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Best Work-Life Balance

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1st - Most Family Friendly Company

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Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

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Sr. Manager FP&A

$153,600 – $211,200 per annum

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#1 MOST FAMILY FRIENDLY COMPANY

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Financial Controller F/M/X

Multiple Locations (FR | UK)

#1 MOST FAMILY FRIENDLY COMPANY

Mondelēz International

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Warsaw | Poland

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

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