People & Culture Manager:in (m/w/d) - hybrid

Job Description

Über Carwow

Carwow ist in lebensverändernden Momenten deine Anlaufstelle, um das passende Auto zu finden. Egal, ob du kaufen, leasen oder nur Inspiration suchen willst: Bei uns kannst du dir stets sicher sein, die richtige Wahl zu treffen.

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests,, arbeiten mit den wichtigsten Auto-Herstellern zusammen und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmern sich unser Team von über 350 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Wir sind für Flexa100 nominiert und streben danach, der One-Stop-Shop für den Auto-Wechsel zu sein. Wir sind zwar ziemlich stolz darauf, eine MItarbeiter-Zufriedenheit von 8,5/10 bei Peakon zu haben, geben aber stetig unser Bestes, damit diese noch besser wird.

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Requirements

Über die Rolle

• Schließe dich unserem dynamischen People-Team bei carwow. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen ein bemerkenswertes Erlebnis zu bieten, während wir darauf abzielen, ein Top-10-ScaleUp zu werden
• Du sorgst für außergewöhnliches Partnering in Deutschland und in UK, Spanien und Portugal. Unter der Leitung des Lead People Partners spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unseres Wachstums, indem du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter strategisch anleitest
• Du pflegst die Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen vor Ort und leistest einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des deutschen Führungsteams
• Du unterstützt unsere verschiedenen Abteilungen an, indem du dich auf Performance, Delivers und Engagement konzentrierst, in einem schnellen Tempo arbeitest und Veränderungen effektiv vorantreibst
• Fördere eine datengetriebene Hochleistungskultur durch effektive Leistungs- und Talentmanagementprozesse, organisational design, Successionplanning und L&D-Initiativen
• Verwalte Fälle von Mitarbeiterbeziehungen und arbeite an komplexen Fällen zur Entwicklung von Managern zusammen

Anforderungen

• Deine Kommunikation ist außergewöhnlich und du kannst deinen Stil an die jeweiligen Stakeholder anpassen
• Du baust Bezieungen auf, um das Vertrauen der Mitarbeiter:innen zu gewinnen, sodass du sie optimal verstehen und unterstützen kannst
• Du bestist eine hohe emotionale Intelligenz, die dir die Fähigkeit gibt, sensible Situationen effektiv zu verstehen und zu bewältigen.
• Du denkst strategisch und berücksichtigst dabei die Bedürfnisse des Unternehmens jetzt und in 6 / 12 / 18 Monaten
• Du bist ein/e natürlicher Anführer:in, der/die andere inspirieren und führen kann
• Du arbeitest mit dem Team und dem Business zusammen und verstehst, wie wir gemeinsam besser werden können
• Mit deiner ruhigen Art treibst du problemlos Veränderungen voran
• Du bist unser Aushängeschild für DE&I und kannst dich in jede Person und ihre Perspektive und Hintergründe problemlos hineinversetzen
• Du sprichst fließens Deutsch und Englisch (mind. C1)

Bevorzugte Erfahrung Bitte beachte: Wir wissen, dass kein Kandidat perfekt zu allem passt, was wir in dieser Anzeige aufgeführt haben. Deshalb ermutigen wir dich, dich zu bewerben, wenn du glaubst, dass du dem Profil nahe kommst, aber keine exakte Übereinstimmung bist.

Ideal wäre es:

• Du hast in einem schnelllebigen (idealerweise technischen) Unternehmen gearbeitet.
• Du hast als kompetenter People Partner in einem People-Team gearbeitet.
• Du hast Daten und Anekdoten verwendet, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
• Du hast technisches Wissen (z. B. Arbeitsrecht) - wir erwarten nicht, dass du alles weißt, aber du hast ein grundlegendes Verständnis und bist neugierig, mehr zu lernen.

Benefits

Was kann ich erwarten?

• Attraktives Gehalt
• Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
• Option auf Firmenanteile
• Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• 28 Tage pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Extra-Tag für deine Hochzeit
• Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
• 5 Extra-Tage als Bonus zum 10. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Jahrestag: du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben “New Work”

• Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
• Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
• Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
• Worcation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
• Vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Eine ehrliche Work-Life-Balance
• Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!