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Airbus

Technical Focal Point User Help Desk Eurofighter (d/f/m)

Location:  Manching, Germany
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des In-Service-Support Eurofighter sucht Airbus Defence and Space einen

Technical Focal Point User Help Desk Eurofighter (d/f/m)

Das Systemunterstützungszentrum Eurofighter (SUZ EF), eine Kooperation zwischen Airbus und der deutschen Luftwaffe am Airbus Standort Manching, leistet die operative technische und logistische Betreuung für die in Dienst gestellten Eurofighter. Die Bandbreite unserer Kompetenzen macht uns dabei zu einem universellen und einzigartigen Ansprechpartner für die Eurofighter Systembetreuung.

Im SUZ EF verantwortet der einstellende Bereich User Help Desk die Koordination der bestehenden In-Service-Prozesse zur Betreuung des Waffensystems Eurofighter. In engem Kontakt mit der Deutschen Luftwaffe sowie zu allen Eurofighter Nutzer-Nationen suchen wir ganzheitliche Lösungen für die Kunden und setzen diese um. Dies erfordert technische Expertise, Fähigkeiten im Projektmanagement sowie lösungsorientiertes Handeln.

In Ihrer Aufgabe nehmen Sie die Rolle des technischen Focal Point für die Eurofighter Core Nations sowie für die Export-Verträge wahr. Sie koordinieren die Supportanfragen zu des Waffensystems Eurofighter, für die Airbus Defence & Space Deutschland die System bzw. Equipment Design Responsibility (SDR/EDR) trägt.

Dein Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Unsere Benefits für dich

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen):
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche);Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
  • Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    • Annahme, Prüfung und Betreuung von technischen Anfragen aus dem internationalen (und nationalen) Kundenbereich sowie nachfolgende technische Bewertung und Freigabe von Lösungen von Airbus Defence & Space für die internationalen Partner.
    • Koordinierung der Bearbeitung von Anfragen mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung der Einhaltung der KPIs.
    • Leisten von technischer Zuarbeit in zentralen Gremien von Airbus Defence & Space (z.B. Flight Safety) oder interdisziplinären Prozessen (z.B. Technical Instructions).
    • Kommunikation mit den Kundenvertretern sowie den internationalen Service-Instanzen (u.a. IWSSC).
    • Kontrolle der Einhaltung bestehender Prozesse und vertraglicher Forderungen sowie proaktives Mitwirken an der Optimierung der internationalen und Airbus-internen In-Service-Prozesse.

    Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen/ Luft- und Raumfahrttechnik)
    • Mehrjährige Erfahrungen im In-Service-Support, Eurofighter spezifisch wünschenswert und von Vorteil
    • Kenntnisse von In-Service-Support-Toolsets insbesondere im Bereich der militärischen Luftfahrt von Vorteil
    • Erfahrungen im Projektmanagement sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
    • Reisebereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Besprechungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

    #MYCYM

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Defence and Space GmbH

    Employment Type:
    Permanent
    -------

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Customer Eng.&Technical Support&Services

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

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    70:30

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    Belgium

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