Join Airbus Defence & Space in Friedrichshafen as the Head of Technical Publications (d/m/w) on a permanent, full-time basis. In this leadership role, you will manage a team of approximately 10 professionals, oversee budgets and resources, and drive process improvements for secure satellite communication projects.
Requirements
Completed university degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a comparable qualification.
Several years of leadership experience in a comparable role, ideally within Integrated Product Support.
Negotiation-level German skills (C2) and good English skills.
Readiness for national travel.
Experience in Integrated Product Support is preferred.
Skills & Responsibilities
Team Leadership: Manage, develop, and mentor a team of about 10 employees within Technical Publications.
Budget & Resource Management: Oversee departmental budgets, resource allocation, and planning while ensuring projects meet time, cost, and quality targets.
Process Improvement: Define and implement continuous process and tool improvements to reduce lifecycle costs and enhance customer supportability.
Client Communication: Act as the direct focal point for public sector clients and support bidding and contract changes.
Potential transition routes: People from project management, customer support, or technical writing roles may bring strong leadership and communication skills, alongside meeting the required industry background.
Job description
Job Description:
Für Airbus Defence & Space in Friedrichshafen suchen wir für den Bereich „Space Digital“ in der Abteilung „Integrated Product Support“ einen Head of Technical Publications (d/m/w).
Die Schwerpunkte der Tätigkeiten beziehen sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation.
Ihre Rolle
Als Abteilungsleiter (m/w/d) “Technical Publications” übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für eine zentrale Schnittstelle innerhalb des Integrated Product Support zu unseren Kunden im öffentlichen Sektor. Sie steuern ein engagiertes Team innerhalb einer modernen Projekt Management Organisation. Ihr Fokus steht der wichtige Beitrag zur Erreichung der Projektziele während der Implementierungszeit hin bis zur Herstellung der Versorgbarkeit und dem bruchfreien Übergang in die spätere Nutzung. Die Einhaltung der jeweils fachlichen Ergebnisverantwortung im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität und den einschlägigen Vorschriften und Regelungen runden Ihr Profil ab.
Unser Standort
Friedrichshafen liegt direkt am Bodensee und bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur sowie einer hervorragenden Anbindung an die Region.
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Vertrauensarzt für Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Reinigung, Fitness Studio
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern im Bereich Technical Publications. Planung, Vereinbarung, Überwachung und Berichterstattung bezüglich der erforderlichen Ressourcen zur Ausführung der übertragenen Arbeit. Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des übertragenen Bereichs in Übereinstimmung mit übergeordneten Unternehmenszielen
Erarbeiten und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen: Definieren, implementieren und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Werkzeugen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Kundenanforderungen.
Wachstum & Akquise: Unterstützung im Angebotswesen und bei Vertragsänderungen.
Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung: Identifizieren und implementieren von innovativen Lösungen (z.B. Einführung neuer SW-Tools) zur Verbesserung der Produktunterstützbarkeit, zur Reduzierung der Lebenszykluskosten und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Budget- und Ressourcenverantwortung: Verwalten von Budget, Entwickeln von Ressourcen sowie Personalplanung der Abteilung. Durchführung aller Leistungen des verantwortlichen Bereichs im Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen.
Prozessverantwortung: Steuerung, Überwachung sowie Sicherstellung aller Prozesse innerhalb des “Technical Publications” unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Integrated Product Supports.
Kunden-Support und Focal Point: Positionierung Ihres Teams als direkter Ansprechpartner für Kundenthemen hinsichtlich des Spezialwissens im Fachbereich.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld des Integrated Product Support oder vergleichbarem zivilen Dienstleistungsumfeld.
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Vertretern aus Verwaltung und Behörden.
Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Integrated Product Support sind wünschenswert.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft: vorwiegend national
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Defence and Space GmbH
Employment Type: Permanent -------
Experience Level: Professional
Job Family: Customer Account and Service Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
