Join Airbus Protect in Blagnac, France as a Data Protection / Ethics & Compliance Manager on a permanent, full-time contract. In this legal department role, you will split your responsibilities between personal data protection and ethics and compliance management, working in a multicultural environment with negotiation-level English.
Requirements
Minimum 5 years of experience in a similar role within Defense, Aeronautics, Space, or High-Tech sectors.
Higher education degree (Bac+5) in Business Law, International Law, Political Science, International Trade, or an Engineering degree with a compliance/regulation specialization (or equivalent).
Operational mastery of GDPR, DPIAs, data processing registers, and data transfer rules.
Negotiation-level English proficiency is mandatory.
Subject to a Defense clearance procedure.
Skills & Responsibilities
GDPR and Data Protection: Manage data processing registers, conduct DPIAs, and ensure compliance with AI and data protection regulations for engineering and cybersecurity projects.
Ethics and Compliance: Oversee anti-corruption programs, review gifts and hospitality declarations, manage sponsorships, and handle conflict of interest assessments.
Contractual Review: Analyze partner compliance documents and validate ethics and data protection clauses in commercial agreements.
Training and Communication: Design and animate compliance e-learnings, workshops, and internal communication campaigns.
Potential transition routes: People from legal, compliance, or data protection backgrounds in highly regulated industries may bring relevant regulatory expertise, alongside meeting the required 5 years of experience and negotiation-level English.
Job description
Job Description:
En tant Data Protection / Ethics & Compliance Manager, vous jouerez un rôle stratégique au sein d'Airbus Protect.
Rattaché(e) au département Légal, vous assurez d'une part la Protection des données personnelles (60%) et d’autre part à la gestion des processus éthique et conformité (40%). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie, de cybersécurité, les équipes commerciales et les juristes d’Airbus Protect.
Vos responsabilités principales :
Analyse et classification :
Évaluer la conformité des nouveaux projets aux réglementations IA et Data Protection (RGPD) et délivrer des conseils de mise en conformité.
Renseigner et maintenir à jour les registres internes.
Aider au déploiement de toute mesure de conformité.
Conseiller et accompagner les chefs de projets, les équipes techniques et les équipes commerciales lors de la mise en place des missions opérationnelles.
Déploiement et suivi du dispositif anti-corruption :
Cadeaux & Invitations : Analyser, traiter et valider (ou escalader) les déclarations de cadeaux et d'invitations des collaborateurs, en garantissant le respect de notre politique interne.
Sponsoring, Mécénat et Adhésions : Assurer la revue de conformité et le suivi des activités de donations, de sponsoring, de mécénat et des adhésions professionnelles (vérification de la légitimité, analyse des risques).
Conflits d'intérêts : Gérer les déclarations de conflits d'intérêts, analyser les situations à risque et collaborer avec les parties prenantes pour établir et suivre des plans de remédiation adaptés.
Analyse contractuelle et documentaire :
Analyser les documents de nos partenaires (Codes de conduite fournisseurs/clients, clauses en matière de protection des données) et valider les clauses contractuelles spécifiques à l’éthique et à la conformité dans nos accords commerciaux.
Sensibilisation et Formation :
Training & Communication : Participer à la conception, la mise à jour et l'animation des supports de formation (e-learning, ateliers présentiels) sur les sujets d'éthique et de conformité.
Contribuer à la rédaction de communications internes pour promouvoir la culture de la conformité au sein des différentes directions.
Culture d’entreprise & gouvernance :
Assurer la mise en œuvre, la mise à jour et le respect des processus internes de conformité.
Airbus Protect - Data Protection / Ethics & Compliance Manager - (All Gender)
Blagnac
Hybrid
Audit et gestion des risques : Participer aux audits internes/externes, identifier les risques de non-conformité et proposer des plans d'action correctifs.
Reporter les activités à l’équipe de direction d’Airbus Protect et se coordonner avec les représentants au sein du Groupe Airbus.
Poste soumis à une procédure d'habilitation Défense conformément aux exigences réglementaires et de sécurité d'Airbus Protect.
Les compétences qui comptent pour nous :
Diplôme et expérience :
Formation supérieure (Bac+5) en Droit des affaires / Droit international, Sciences Politiques, Commerce International ou diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en conformité/réglementation ou expérience équivalente
Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la Défense, de l'Aéronautique, du Spatiale ou des Hautes Technologies.
Compétences techniques :
Data Protection : Maîtrise opérationnelle du RGPD, de la conduite d'AIPD/DPIA, de la gestion des registres de traitements et des règles de transfert de données.
Systèmes & Technologies : Bonnes connaissances des problématiques du transfert de technologies et de logiciels (notamment en cybersécurité). La connaissance de ces problématiques dans le contexte du déploiement de l’intelligence artificielle serait un plus.
As an international company, we work in a multicultural environment: a negociation level in English is mandatory.
Ce que vous apporterez à votre future équipe
Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Autonome et force de proposition.
Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, juristes, clients, autorités).
Esprit d'équipe et orientation solution.
Poste soumis à une procédure d'habilitation Défense conformément aux exigences réglementaires et de sécurité d'Airbus Protect.
Airbus Protect c’est aussi...
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Protect
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Legal
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
