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Tax Manager Indirect Taxes (m/w/d), befristet auf 18 Monate

Location:  Düsseldorf, Germany
Location flexibility:  Office based
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Job Description

Tax Manager Indirect Taxes (m/w/d), befristet auf 18 Monate

Stellen-ID: 288726

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du bist als Tax Manager Indirect Taxes (m/w/d), befristet auf 18 Monate (mit der evtl. Möglichkeit einer Entfristung) für alle indirekten Steuerthemen, insbesondere die Umsatzsteuer, verantwortlich.
  • Du unterstützt die Abteilung bei der Aufrechterhaltung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung von Steuerprozessen und -systemen in Bezug auf Umsatzsteuer.
  • Du betreust umsatzsteuerlich notwendige Änderungen in ERP-Systemen.
  • Du bist für die Anleitung, Betreuung, Kontrolle und Weiterentwicklung des Shared Service Centers (SSC) im EU-Ausland bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen sowie für die VAT-Compliance und das Umsatzsteuer-Accounting verantwortlich.
  • Du verantwortest die Umsetzung von umsatzsteuerlichen Steuerstrategien und steuerlichen Regelungen, auch im Hinblick auf das kommende umsatzsteuerliche Meldesystem.
  • Du bearbeitest und beantwortest umsatzsteuerlicher Sachverhalte aus der steuerlichen Betriebsprüfung ggf mit Unterstützung
  • Du analysierst und beurteilst Datenauswertungen, Sachverhalte und Entscheidungen und erstellst entsprechende umsatzsteuerliche Berichte und Dokumentationen.
  • Du unterstützt die Abteilung bei der Lösung umsatzsteuerlicher Fragestellungen und verantwortest die Kommunikation gegenüber Partnern und Kund:innen und erstellst steuerliche Berichte und Dokumentationen.
  • Du bist für die umsatzsteuerliche Beurteilung neuer Produkte vor deren Einführung verantwortlich und betreust steuerliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Projekten, einschließlich der Vertragsgestaltung.
  • Du vertrittst die Abteilung in internen Gremien sowie gegenüber Partnern zur Abstimmung und Umsetzung steuerlicher Änderungen.

Was Dich auszeichnet:

  • Betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Steuerfachangestellte:r und/oder Bilanzbuchhalter:in mit umsatzsteuerlichem Schwerpunkt oder Ausbildung in der Finanzverwaltung
  • > 5 Jahre steuerfachliche Berufserfahrung mit nachgewiesenem umsatzsteuerlichen Schwerpunkt
  • Steuerberater-Examen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zum aktiven Zuhören.
  • Kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgewogene und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität, Kreativität und Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in O365 (Excel, Powerpoint, Outlook, Word, Co-Pilot)
  • Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung mit, bitte teile uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.
  • Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
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Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
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Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
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Home office set up
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Cycle to work scheme
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Teambuilding days
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