Sr Consultant Reward

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.

Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

• Vei contribui direct la definirea și implementarea strategiei de Compensații & Beneficii.
• Vei interpreta studii salariale, vei realiza analize comparative complexe și vei oferi recomandări strategice HR și managementului.
• Vei administra procesele anuale de remunerare (creșteri salariale, bonusuri, acțiuni) pentru ariile tale, incluzând bugete, scenarii și prezentări pentru stakeholderi.
• Vei gestiona procesele de ofertare salarială și vei construi pachete atractive și competitive pentru rolurile alocate.
• Te vei ocupa de proiecte speciale în Comp & Ben (ex. redesign de politici, transparență salarială, optimizări de procese, digitalizare).
• Vei monitoriza și optimiza programele de beneficii & wellbeing, precum și relația cu furnizorii.
• Vei contribui la zona de International Mobility (in/outbound), colaborând cu furnizori globali și asigurând aplicarea politicilor de grup.
• Vei realiza analize cantitative complexe, dashboarduri și rapoarte cu impact direct în deciziile organizaționale.
• Vei acționa ca punct de control pentru acuratețea plăților fixe și variabile și vei asigura guvernanța schemelor de incentivare.
• Vei livra inițiative anuale de remunerare și vei propune constant îmbunătățiri bazate pe date și insight-uri.

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

• Ai minimum 5 ani experiență în Compensații & Beneficii într-o organizație mare sau într-un mediu complex.
• Ai finalizat studiile universitare cu diplomă de licență.
• Înțelegi în profunzime concepte de Total Reward, politici globale, directive europene și principii de pay equity & transparency.
• Ai abilități analitice avansate și știi să transformi date complexe în insight-uri clare și recomandări pentru management.
• Ești confortabil(ă) să coordonezi procese cu impact mare (bugete, bonusuri, shares, scenarii financiare).
• Îți place să lucrezi cu instrumente analitice și ai un nivel avansat de Excel / People Analytics.
• Te simți în largul tău în interacțiunea directă cu stakeholderi, inclusiv management senior.
• Îți place să coordonezi proiecte end-to-end și să livrezi rezultate într-un ritm dinamic.
• Comunici excelent în limba engleză și ești obișnuit(ă) să colaborezi cu echipe internaționale.
• Cauți un rol în care impactul tău este vizibil: în procese, în decizii, în modul în care oamenii sunt recompensați și susținuți în organizație.

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.

Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim:

• Un regim de lucru hibrid;
• Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
• Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
• Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
• Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
• Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
• Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
• Tarife preferențiale la sala de sport;
• Programe de dezvoltare profesională și leadership;
• Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.

La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.

Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!