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Vodafone • Madrid, Spain

Specialist Technical Service Management

8.6

/10

Transparency ranking
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Job Description

📌Sobre la posición:


Responsable de las relaciones de servicio con clientes Corporate, asegurando de forma proactiva la mejora enla relación con el cliente, el desarrollo del servicio, y buscando ahorros e ingresos. Todo ello, bajo elcumplimiento de las obligaciones contractuales.
Relación con equipo interno para la correcta gestión de la facturación y aseguramiento de ingresos.
Atención y resolución de consultas, peticiones, reclamaciones y modificaciones planteadas por losinterlocutores (cliente, comercial,..) siguiendo los procedimientos establecidos
Además, será punto de escalado y priorización para incidencias, asegurando el flujo continuo de informaciónsobre los avances realizados.


Principales tareas:


• Punto de escalado y priorización para incidencias, asegurando el flujo continuo de información sobre losavances realizados
• Análisis y reporte de la resolución de incidencias y nivel de cumplimiento de los SLAs.
• Comunicación continua con el cliente, informando sobre el estado de las mismas.
• Seguimiento de cuadros de mando y de los informes globales de servicio, incidencias, actividad eindicadores acordados con el cliente.
• Gestión de la postventa y mantenimiento de inventarios de clientes
• Gestión íntegra de Facturación de cliente, informes, aseguramiento de entrega con calidad y alineado conel contrato. Aseguramiento de revenues. Presentación de la “Primera Factura a Cliente”.
• Gestión comercial de las ampliaciones del servicio incluidas dentro del acuerdo marco firmado con elcliente.
• Gestión proactiva del cliente, identificando nuevas necesidades asociadas a los productos ya contratadosen los clientes de los que es responsable.
• Elaboración de propuestas o recomendaciones de mejora.
• Asesoramiento técnico para la mejora continua de la solución instaladas.
• Análisis de tendencias en base a la capacidad y disponibilidad de servicios.
• Planificación y análisis de la evolución de la solución del cliente junto con los equipos técnicos del cliente yde Vodafone.
• Programación de trabajos de mantenimiento preventivo o evolutivo del cliente.
• Asegurar la correcta aplicación interna de los procedimientos y mecanismos de resolución, tanto internosen Vodafone, como de los propios de cliente, de forma que garantice una correcta atención e interlocución conlos distintos departamentos de Vodafone y del cliente.
• Participar en la captación, planificación e integración de nuevas cuentas en colaboración con el comercial,provisión y con las etapas de Ingeniería de clientes, preventa e Implantación.

📌¿Qué necesitamos?

Skills

  • Visión Comercial, con clara orientación al cliente.
  • Capacidad de comunicación, impacto e influencia.
  • Liderazgo.
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad e Iniciativa.
  • Gestión de recursos (técnicos, humanos y presupuestarios).
  • Trabajo en equipo, con equipos internos y externos (partners y clientes finales).
  • Flexibilidad y adaptación a las necesidades cambiantes exigidas en cada proyecto.


Formación

  • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o experiencia equivalente demostrable.
  • Herramientas office con nivel alto (Outlook, Excel, Word, Power Point, Access…)
  • PMI/ ITIL certified valorable.


Experiencia

  • Experiencia realizando alguna de las siguientes labores: Ingeniería de Red, Soporte Técnico, Ingeniería deClientes o Ingeniería de Servicios con relación con cliente final.
  • Gestión de Proyectos Técnicos.
  • Experiencia desarrollada en el sector TIC.
  • Manejo de herramientas CRM (como Clarify y otras)
  • Elaboración y defensa técnica de soluciones (valorable).

📌 ¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!
🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.
💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.
🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.
📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.


Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

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Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

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