Sepcialist DevSecOps (m/w/d)

Sepcialist DevSecOps (m/w/d)
Stellen-ID: 283861

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Specialist DevSecOps (m/w/d) arbeitest du jeden Tag an der technischen Ausrichtung Deines Produkts mit. Du arbeitest an den Aufgaben in den drei Schwerpunkten – Development, Security und Operations mit – und bist Ansprechperson im Team. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus der gesamten digitalen Wertschöpfungskette zusammen – national wie international.

Was Dich erwartet:

Application Operations (OPS)

• Du übernimmst Deployments sowie die Überwachung der Oracle GoldenGate Plattform und stellst die Betriebsbereitschaft inkl. 24/7 On Call Support für Batch Jobs, Webservices und den Support bei Incidents sicher.
• Du analysierst Störungen, leitest geeignete Maßnahmen zur Behebung ein und unterstützt das Major Incident Management in Zusammenarbeit mit Delivery Units sowie Test , Security und Infrastruktur Teams.
• Du führst regelmäßige Health Checks durch, identifizierst Performance Engpässe und setzt Optimierungen um (u. a. für PL/SQL Code, Oracle Datenbanken und Oracle GoldenGate Replikationen).
• Du administrierst und betreibst relevante Komponenten (z. B. WebLogic, Data Unload Framework sowie interne DB-Server) inkl. Housekeeping, Fehleranalyse und Patch-/Upgrade Aktivitäten, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.

Software-Development (DEV)

• Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Deployments für Oracle GoldenGate Platform Releases (Realtime Data Integration, Webservices, Data Transformation, File Transfer) inkl. Hypercare.
• Du wirkst bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring Mechanismen sowie CI/CD Pipelines mit und setzt technische Verbesserungen im Rahmen der Release und Betriebsprozesse um.

Cyber-Security (SEC)

• Du prüfst die Einhaltung der Cyber Security Guidelines in Entwicklung, Betrieb und Datenintegration und setzt definierte Maßnahmen aus den Vodafone Security Vorgaben um.
• Du dokumentierst Security Findings (z. B. in SecRDDs) und unterstützt Security Assessments sowie Aktivitäten im Kontext von Security Incidents und Audits (inkl. Zertifikatsmanagement und PSU Patching).
  Collaboration / Knowledge Sharing
• Du arbeitest in Communities of Practice (z. B. Development, Data Integration, Testing, Cyber Security, Application Operations) mit und stimmst Dich auf Arbeitsebene innerhalb der IT-Organisation ab.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine informationstechnische Ausbildung.
• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Verständnis und Überblick über unsere IT-Systemlandschaften.
• Kenntnisse in der Entwicklung mit Oracle GoldeGate, SQL. Java, Kenntnisse in Kafka und REST von Vorteil.
• Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) und/oder DevSecOps.
• Erfahrung in agilen sowie gängigen Softwareentwicklungsmethoden oder Erfahrung in Cyber-Security-Maßnahmen, -Methoden und -Standards oder Erfahrung im produktiven Betrieb von hochverfügbaren Applikationen sowie mit heterogenen Betriebssystemen, Datenbanken und Containertechnologien.
• Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung (Customer Obsessed).
• Innovationsfreude und Risikobereitschaft (Innovation Hungry).
• Kenntnis des Marktumfelds (Ambitious & Competitive).
• Nutzung und Ausbau eines eigenen Netzwerks auch außerhalb des Unternehmens (One Company, Local Roots).
• Fähigkeit zur Priorisierung unter Anwendung des Paretoprinzips (80:20) (Speed).
• Entscheidungsfreude (Speed).
• Fokus auf Reduktion unnötiger Komplexität (Simplicity).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.