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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Expert IT Software Engineer (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Senior Expert IT Software Engineer (m/w/d)
Stellen-ID: 279658


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Als Senior Expert IT Software Engineer (m/w/d) sorgst Du für stabile, sichere und skalierbare technische Lösungen. Du übernimmst technische Verantwortung und stellst hohe Qualitätsstandards sicher. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus der gesamten digitalen Wertschöpfungskette zusammen – national wie international.

Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Senior Expert IT Software Engineer (m/w/d) die Erstellung von technischen Konzepten und Detailed Designs für komplexe Systemlandschaften. Dabei achtest Du auf Qualität, Einfachheit, Stabilität und ein gutes Kosten Nutzen Verhältnis.
  • Du stellst sicher, dass alle Lösungen Security Vorgaben erfüllen – von Design über Entwicklung bis zum Betrieb. Du führst technische Bewertungen durch, unterstützt Audits und etablierst sichere Implementierungsstandards.
  • Du bringst Best Practices in Engineering, Test und Betrieb ein, arbeitest aktiv in Communities of Practice mit und förderst den Wissensaustausch im Team und Deinem Umfeld
  • Du übernimmst die Vorbereitungen und Durchführung von Deployments von Oracle GoldenGate Platform Releases (Realtime Oracle GoldenGate Data Integration, Web-Services, Data Transformation und File Transfer) inklusive Hypercare sowie Implementierung von Monitoring-Mechanismen und CI/CD-Pipelines.
  • Du partizipierst an regelmäßigen Health Checks und Performance-Optimierungen für PLSQL-Code auf Oracle-Datenbanken und Oracle-GoldenGate-Replikationen durch und administrierst WebLogic, Data Unload Framework sowie interne DB-Server inklusive Housekeeping und Patch-Upgrades, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
  • Du verantwortest Betrieb, die Überwachung inklusive 24/7 On-Call-Support für Batch-Jobs, Webservices sowie den L3 Support für Oracle GoldenGate Incidents, führst Analysen komplexer Fehlerbilder & Incident Unterstützung durch, leitest Optimierungen ab und unterstützt bei Major Incidents mit klarer Kommunikation, Dokumentation und technischem Überblick.


Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Mathematik oder einer Naturwissenschaft.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Lösungsdesign, in der Softwareentwicklung und/oder im IT-Projektmanagement.
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge sowie tiefgreifende Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), sowie Kenntnisse in der Entwicklung mit Oracle GoldeGate, SQL und Kenntnisse in Java, Kafka und REST.
  • Vertraut mit DevSecOps-Prinzipien sowie Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 27001, GDPR). Zertifizierungen wie z. B. Certified DevSecOps Professional, AWS Security Specialty, CISSP oder CKA/CKAD sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Bereitschaft zur Schulung und Sensibilisierung von Teams in Security-Fragen und DevSecOps-Prozessen.
  • Tiefgreifende Erfahrung in der Implementierung von Lösungen für große Datenmengen inkl. Realtime-Datenintegration mit Oracle GoldenGate, PL/SQL, REST-Services, Batch Files und Performance-Tuning sowie sicherer Umgang mit Oracle-Datenbankobjekten, UNIX/Linux.
  • Gute Kenntnisse in Shell-Skripting, Administration von Oracle WebLogic-Anwendungsservern sowie Erfahrung mit Job-Scheduling-Tools (z. B. Control-M), ETL-Support und Java sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, OCI). Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie Monitoring- und Log-Analyse-Tools (z. B. Grafana, Splunk, Datadog) ist im Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse (B2 nach GER) für die tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams.


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Australia

China

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Awards & Accreditations

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