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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Expert GCP Data Engineer (m/w/d)

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Job Description

Senior Expert GCP Data Engineer (m/w/d)
Stellen-ID: 275444


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du bist als Senior Expert GCP Data Engineering (m/w/d) verantwortlich für die Führung und Steuerung von Datawarehouse-Entwicklungsprojekten und -prozessen.
  • Du leitest juniorere Kolleg:innen (on- und offshore) bei der Datawarehouse-Entwicklung an und verantwortest den gesamten Datawarehouse -Entwicklungsprozess, insbesondere die Optimierung von Datawarehouse-Prozessen hinsichtlich Kosten, Laufzeit und Stabilität.
  • Du erstellst technische Anforderungsanalysen und Lösungsentwürfe für komplexe Plattform- und Datenarchitekturen in der Cloud (Google, AWS, private Cloud).
  • Du unterstützt die Offshore-Entwicklung (SQL, Python, teraform) und verantwortest die Steuerung von Offshore-Entwicklungsprojekten.
  • Du analysierst und optimierst Datawarehouse-Prozesse und -Tools und erstellst Arbeitsanweisungen.
  • Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale auf und erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung der neuesten systemischen Möglichkeiten.
  • Du führst Workshops für Anwender:innen durch und unterstützt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele.


Was Dich auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Datawarehouse / Big Data Entwicklung.
  • Zertifizierung als Google Cloud Professional Data Engineer sowie weitere vertiefende Zertifizierungen wie Machine Learning Engineer (oder vergleichbare Zertifizierungen auf AWS).
  • Kenntnisse zu telekommunikationsspezifischen Daten wie BSS (Vertrag, Kunde, Produkte, Services) und OSS (Netzwerkdaten).
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Senior Expert GCP Data Engineer (m/f/d)
Job ID: 275444


At Vodafone, we work every day for a better future. For a world that is more connected, inclusive, and sustainable. Because for us, technology is only as strong as the people who use it. Join us and let’s shape the world of tomorrow together.


What to Expect:

  • You as a Senior Expert GCP Data Engineering (m/f/d) are responsible for leading and managing cloud development projects and processes.
  • You guide junior colleagues (onshore and offshore) in cloud development and take ownership of the entire cloud development process, particularly optimizing cloud processes in terms of cost, runtime, and stability.
  • You create technical requirement analyses and solution designs for complex platform and data architectures in the cloud (Google, AWS, private cloud).
  • You support offshore development and manage offshore development projects.
  • You analyze and optimize cloud processes and tools and prepare work instructions.
  • You identify automation and process optimization potential and independently and proactively develop implementation proposals using the latest system capabilities.
  • You conduct workshops for users and provide support to both users and company objectives.


What Sets You Apart:

  • Successfully completed degree in Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, or a comparable qualification.
  • At least 5 years of practical experience in Big Data or cloud development.
    Certification as Google Cloud Professional Data Engineer and additional advanced certifications such as Cloud Architect or Machine Learning Engineer (or comparable AWS certifications).
  • Knowledge of telecommunications-specific data such as CDR, DPI, BSS (contract, customer, products, services) and OSS (network data).
  • Very good English skills, spoken and written (B2 according to CEFR).


This position can be full-time or near full-time part-time (minimum 30 hours).


Your strengths and experience matter. Diversity and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people with disabilities and give them special consideration in cases of equal suitability.


We are filling this position at our Düsseldorf location for Vodafone GmbH.

What We Offer You:


  • Flexibility: Work from the office or home office in consultation with your team and manager. Additionally, up to 20 days per year from EU countries and an increasing number of non-EU countries.
  • Attractive Compensation and Pension Plan: In addition to your base salary, you receive a performance-based bonus or commission payment and, with our pension plan, a company pension scheme.
  • Training and Development: You decide which of our learning and training programs best support your individual development.
  • Work-Life Balance: Whether childcare, health & mindfulness programs, or gym membership – you can flexibly shape your job and private life. We support you, including with caregiving for relatives.
  • Discounts and Additional Benefits: As an employee, you receive special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV.


Who We Are:
Vodafone celebrates and promotes diversity and inclusion. We are as diverse as our customers and society. Regardless of ethnic origin, skin color, age, gender identity, sexual orientation, disability, religion, political affiliation, union membership, nationality, health status, social background, or cultural heritage: There is no place for discrimination at Vodafone.
Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Cyprus

Czechia

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Luxembourg

Mozambique

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

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