Senior Expert Fraud Technology (m/w/d)

Job Description

Senior Expert Fraud Technology (m/w/d)
Stellen-ID: 275984

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Expert Fraud Technology (m/w/d) die strategische und operative Implementierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fraud-Technologien sowie deren kontinuierliche Anpassung an regulatorische, technische und geschäftliche Anforderungen.
• Du stellst den reibungslosen Betrieb (in Zusammenarbeit mit der IT), die Datenqualität und die vollständige Dokumentation der Fraud-Technologien sicher.
• Du identifizierst, bewertest und priorisierst neue Anforderungen und entwickelst Business Cases zur Einführung innovativer Technologien im Fraud-Umfeld.
• Du steuerst das Fraud-Technology-Change-Management und koordinierst Änderungen an Fraud-Systemen in enger Zusammenarbeit mit dem Team, der IT, Finance und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Du verantwortest die gesamte Governance der Fraud-Technologien, einschließlich Zugriffs- und Rollenverantwortung.
• Du berätst und schulst interne Stakeholder zu den Fraud-Technologien.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Fraud Management.
• Detailkenntnisse im Bereich Fraud-Technologie und Regelgestaltung.
• Kenntnisse im Bereich Machine learning & Artificial Intelligence.
• Starke und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.