As a Senior Expert Co-Usage Radio Planning at Vodafone in Hannover, you will proactively steer mobile network expansion and site designs with a focus on multi-operator co-usage sites. This full-time or near-full-time (min. 30 hrs) role offers a hybrid working model allowing up to 3 days working from home per week, alongside an attractive compensation package with performance bonuses.
Requirements
A completed university degree or comparable qualification.
At least 5 years of professional experience in telecommunications technology.
Strong project management, conceptual thinking, and negotiation skills.
Very good German language skills (C1 level).
Existing network among national operators and tower companies is considered an advantage.
Skills & Responsibilities
Telecommunications Technology: Create mobile network site designs and determine optimal site configurations and system technology.
Project Management: Steer network expansion projects at the interface with external partners, tower companies, and other network operators.
Negotiation Skills: Represent Vodafone's interests and enforce best possible network configurations in workshops and working circles.
Potential transition routes: People from radio network planning, site acquisition, or telecom project management roles may bring relevant technical and coordination skills, alongside meeting the required German language proficiency and professional experience.
Job description
Senior Expert Co-Usage Radio Planning (m/w/d) Stellen-ID: 287028
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du steuerst und verantwortest als Senior Expert Planning (m/w/d) proaktiv die Umsetzung von Netzausbaustrategien und Planungskonzepten zum Aufbau bzw. Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Standorte in sog. Co-Usage (mehrere Netzbetreiber am Standort).
Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz (Funk-/Accessnetz) und trägst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik
Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zu Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage.
Du steuerst das Projekt direkt an der Schnittstelle zu einem dedizierten Netzwerk externer Partner und bist erster Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber, Tower Companies und deren Partner im Projekt.
Was Dich auszeichnet:
Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und Vertreten von Positionen z.B. in Workshops und Arbeitskreisen.
Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und Tower Companies sowie deren Partnern.
Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen.
Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
