Join Vodafone in Ratingen as an Expert Co-Usage Radio Network Planning (m/w/d). This full-time or near full-time (min. 30 hrs) role offers a hybrid working arrangement (up to 3 days/week home office) and focuses on managing mobile network expansion and co-usage site strategies.
Requirements
Completed university degree or comparable qualification
At least 4 years of professional experience
In-depth experience in telecommunications technology
Sound knowledge of professional project management and strong negotiation skills
Very good German language skills (C1 level)
Existing network among national operators is an advantage
Skills & Responsibilities
Telecommunications Technology: Create site designs and determine site configurations and system technology for mobile networks.
Project Management & Negotiation: Proactively manage network expansion strategies and negotiate with other operators and tower companies to enforce Vodafone's interests.
Stakeholder Coordination: Act as the primary contact for external partners, national network operators, and tower companies.
Potential transition routes: People from telecommunications engineering or technical project management roles may bring relevant technical and coordination skills, alongside meeting mandatory German language and experience requirements.
Job description
Expert Co-Usage Radio Network Planning (m/w/d) Stellen-ID: 287034
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du steuerst und verantwortest als Expert Planning (m/w/d) proaktiv die Umsetzung von Netzausbaustrategien und Planungskonzepten zum Aufbau bzw. Modernisierung der Mobilfunknetze mit Fokus auf Standorte in sog. Co-Usage (mehrere Netzbetreiber am Standort).
Du verantwortest die Erstellung von Standortdesigns für das Mobilfunknetz (Funk-/Accessnetz) und trägst die Entscheidung zur Festlegung der Standortkonfigurationen und Systemtechnik
Du stehst im ständigen Austausch mit den weiteren Betreibern am Standort zu Durchsetzung der bestmöglichen Netzkonfiguration der Vodafone im Sinne Co-Usage.
Du steuerst das Projekt direkt an der Schnittstelle zu einem dedizierten Netzwerk externer Partner und bist erster Ansprechpartner für nationale Netzbetreiber, Tower Companies und deren Partner im Projekt.
Was Dich auszeichnet:
Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
Verhandlungskompetenz zur Durchsetzung der Interessen der Vodafone bei anderen Netzbetreibern und Tower Companies sowie deren Partnern.
Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen.
Ein bestehendes Netzwerk im Markt der nationalen Netzbetreiber und deren Partnern ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
