< Back to search
Vodafone • Praha, Czech Republic

Marketing Segment Specialist - Internet věcí a 5G mobilní privátní sítě

< Back to search
9

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Charakteristika pozice

Marketing Segment Specialist pro vertikálu Internet věcí a 5G mobilní privátní sítě bude zodpovědný/zodpovědná za rozvoj a implementaci marketingových strategií pro produkty a služby spojené s řešeními v oblasti internetu věcí (například IoT konektivita a sítě, IoT senzory, chytrý monitoring, odpadové hospodářství, apod.) a také v oblasti 5G mobilních privátních sítí. Bude hrát klíčovou roli v rozšiřování portfolia služeb, podporovat prodejní týmy, sledovat tržní trendy a zajišťovat komerční spuštění nových služeb. Jeho cílem bude zvyšovat revenue a rozvíjet strategii vertikály Internet věcí a 5G mobilních privátních sítí.

Co u nás budete dělat?

  • Rozšiřování portfolia služeb v oblasti internetu věcí a 5G mobilních privátních sítí
  • Podpora prodejních týmů při prezentaci a prodeji nových služeb
  • Podíl na spolupráci a rozvoji partnerů pro internet věcí a 5G mobilní privátní sítě
  • Úzká spolupráce s týmy napříč firmou (např. s produktovým oddělením, Expert Sales, týmy pro řízení hodnoty zákazníků, řízení kanálů, cenová strategie, marketingové komunikace), spolupráce i s VFG a dalšími VF Opcos
  • Zajištění komerčního spuštění (Go-To-Market) nových služeb včetně tvorby obchodních materiálů a přípravy pokladů pro tvorbu webových stránek
  • Provádění marketingového výzkumu a sledování tržních trendů
  • Rozvoj a implementace strategie pro vertikálu Internetu věcí a 5G mobilních privátních sítí
  • Tvorba a správa roadmapy pro nové produkty a služby, komunikace se stakeholdery na úrovni ředitelů jednotlivých divizí, nápočty potenciálu propozic
  • Zvyšování revenue a spokojenosti zákazníků v oblasti internetu věcí a 5G MPN
  • Podpora eventů, workshopů, konferencí a partnerství

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

  • Kreativitu pro tvorbu a správu propozic pro B2B zákazníky
  • Strategické myšlení a plánování, schopnost prioritizace
  • Zkušenost na podobné pozici v marketingu, ideálně v oblasti IoT nebo ICT
  • Zájem o trendy a nové technologie
  • Znalost produktů a služeb spojených s internetem věcí a 5G mobilními privátními sítěmi
  • Schopnost provádět marketingový výzkum a analyzovat tržní trendy
  • Zkušenosti s komerčním spuštěním nových služeb
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost pracovat v týmu a podporovat prodejní týmy
  • Angličtina minimálně na úrovni B2
  • Pracovní zkušenost v rámci agilního způsobu řízení je velkou výhodou

Nabízíme

  • Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
  • Roční bonus
  • Protáhnout tělo můžete v našem gymu
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
  • Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently Hiring Countries

Albania

China

Czechia

Egypt

Germany

Ghana

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

Singapore

South Africa

Spain

Sweden

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

;