Join Vodafone as an Expert Strategic Partner Analytics (m/w/d) in a full-time or near-full-time (min. 30 hours) role based in Düsseldorf, Eschborn, Stuttgart, Berlin, or Villingen-Schwenningen. You will drive fixed-line and mobile network expansion through data-driven partner management, leveraging hybrid working with up to 3 days/week remote.
Requirements
Completed university degree in economics, industrial engineering, computer science, data analytics, or similar.
Several years of professional experience in business analytics, reporting, controlling, or partner management.
Very good knowledge of BI and reporting tools like Power BI.
Very good written and spoken English (C1).
Telecommunications industry knowledge is advantageous.
Skills & Responsibilities
Data Analytics: Analyze large market and performance data sets to identify optimization potentials and translate complex data into actionable recommendations.
BI & Reporting: Design, develop, and automate reports, dashboards, and KPI frameworks using tools like Power BI.
Partner Management: Steer strategic civil engineering and infrastructure partners and create transparency over performance and capacities.
Cross-functional Collaboration: Work closely with Finance, Procurement, IT, and operational teams to support data-driven decision-making.
Potential transition routes: People from business controlling, data science, or business intelligence roles may bring strong analytical and reporting skills, alongside meeting data modeling and stakeholder management requirements.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du stellst als Expert Strategic Partner Analytics (m/w/d) den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland sicher.
Du bist verantwortlich für die datengetriebene Steuerung und Weiterentwicklung unserer strategischen Tiefbau- und Infrastrukturpartner und schaffst Transparenz über Performance, Kapazitäten und Geschäftsentwicklungen.
Du entwickelst KPI- und Steuerungsmodelle zur Bewertung von Partnerleistungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Partnerportfolio ab.
Du analysierst Markt-, Leistungs- und Unternehmensdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt die strategische Ausrichtung des Partnermanagements.
Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Automatisierung von Reports, Dashboards und Analysen zur Steuerung des Netzausbaus.
Du entwickelst Datenmodelle und Performance-Indikatoren weiter, stellst deren Qualität sicher und etablierst einheitliche Reportingstandards.
Du führst Ad-hoc-Analysen sowie Managementauswertungen durch und bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht für Führungskräfte und Stakeholder auf.
Du arbeitest eng mit Finance, Einkauf, IT und den operativen Partnermanagement-Teams zusammen und unterstützt datenbasierte Entscheidungsprozesse.
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Steuerungs- und Reportingprozessen voran und nutzt moderne Analytics- und BI-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Partnersteuerungsmodellen, Vertrags- und Vergütungsmechanismen sowie strategischen Initiativen im Partnerumfeld.
Was Dich auszeichnet:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics, Reporting, Controlling, Unternehmenssteuerung oder Partnermanagement.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen sowie im Umgang mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI).
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von KPI-Frameworks und datengetriebenen Steuerungsmodellen.
Hohe Affinität für Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Kenntnisse der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Ausbauprozesse sind von Vorteil.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Eschborn, Stuttgart oder Berlin für die Vodafone GmbH oder Villingen-Schwenningen für die Vodafone West GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
