Join Vodafone GmbH as an Expert Rollout Steering based in Düsseldorf, Stuttgart, or Unterföhring on a full-time or near full-time part-time (min. 30 hours) basis. In this role, you will coordinate network-expansion and budget-relevant technology projects, monitor rollouts, and ensure economic network expansion through cross-departmental budget tracking.
Requirements
Completed university education or comparable qualification.
More than 4 years of professional experience.
Comprehensive knowledge in telecommunications technology and telecom infrastructure.
Strong conceptual, analytical, and project management skills.
Very good German and English language skills (B2 level).
High flexibility and resilience.
Skills & Responsibilities
Telecommunications expertise: Coordinate network expansion and manage the build-out of telecom systems and infrastructure.
Project management: Plan and phase rollouts, monitor timelines and quantities, and apply project management methods.
Budget control: Oversee regional CAPEX and OPEX budgets across departments in collaboration with spend management.
Communication and representation: Represent the team in internal steering committees and drive improvements with neighboring teams.
Potential transition routes: People from project management or telecom engineering roles may bring strong analytical and technical skills, alongside meeting the required B2 German and English language skills and higher education background.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Expert Rollout Steering (m/w/d) eigenverantwortlich die Koordination ausgewählter netzausbaurelevanten bzw. budgetrelevanten Projekte im Technikbereich auf zentraler und regionaler Ebene und planst sowie phasierst den Rollout auf Basis der regionalen Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und Abteilungen.
Du überwachst und steuerst den Rollout zeit- und mengenbezogen gemäß den Ziel- und Budgetvorgaben durch die laufende Analyse der Projektreportings.
Du überprüfst den wirtschaftlichen Netzausbau durch eine abteilungsübergreifende regionale Budgetverfolgung (CAPEX und OPEX) auf Projektebene innerhalb der Technik in Zusammenarbeit mit dem zentralen Spend Management.
Du vertrittst das Team regelmäßig in unterschiedlichen internen Gremien/Lenkungskreisen sowie gegenüber anderen Bereichen mit dem Ziel der Sicherstellung des Projekterfolgs & punktest mit sicherer Kommunikation & Präsentation.
Du identifizierst Verbesserungspotentiale innerhalb deiner gesteuerten Projekte und treibst diese mit Unterstützung der Nachbarteams zur Umsetzung.
Was Dich auszeichnet:
Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Langjährige Berufserfahrung (mehr als 4 Jahre).
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Telekommunikationstechnik sowie im Aufbau und Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastrukturen.
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denk- und Arbeitsvermögen sowie Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
