< Back to search
Vattenfall • Velsen-Noord, Netherlands

Coordinator Isolatie en Steigerbouw

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren specialist in isolatie en steigerbouw? Heb je een passie voor veiligheid en efficiëntie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze afdeling Planning en Coordination in Velsen zoeken wij een gedreven professional die het complete proces van steigerbouw en isolatie kan beheren.

LAG Velsen

Velsen 24, Velsen 25 en de IJmond-centrale onderscheiden zich van andere centrales in Nederland doordat deze installaties gebruikmaken van aardgas en restgassen zoals hoogovengas, geleverd door het nabijgelegen Tata Steel. Het hoogovengas dat Tata Steel verder niet meer kan gebruiken, wordt via pijpleidingen van Tata Steel in IJmuiden naar de Velsen Plant getransporteerd. De Velsen 24 unit dient als back-up unit en wordt vooral gebruikt wanneer de Velsen 25 en IJmond 1 units niet in bedrijf zijn, of wanneer het nodig is om aan de marktvraag te voldoen.

Planning & Coordination

De afdeling Planning en Coördinatie zorgt ervoor dat de middelen in LAG Amsterdam en LAG Velsen optimaal worden gebruikt om de werkvoorraad op een acceptabel niveau te houden. Het team bestaat uit resource planners, cluster planners, revisiewerkvoorbereiders, contractmanagers en centrale specialisten.

Het team zal in de toekomst worden opgesplitst per locatie. In de nieuwe organisatie zal deze functie onder het Maintenance Support team in Velsen vallen. Er lopen onderhandelingen over een mogelijke overname van deze locatie door TATA-Steel.

Wat ga je doen?

Als coordinator in isolatie en steigerbouw ben je verantwoordelijk voor het gehele traject, van aanvraag tot facturatie. Je beoordeelt de veiligheid van steigers en zorgt voor de juiste plaatsing van isolatie. Daarnaast streef je naar de meest kosteneffectieve oplossingen zonder concessies te doen aan de kwaliteit en veiligheid. Je taken omvatten onder andere:

  • Beheren van het volledige proces van steigerbouw en isolatie.
  • Beoordelen en waarborgen van de veiligheid van steigers.
  • Zorgen voor de juiste plaatsing van isolatie om de integriteit van onze processen te waarborgen.
  • Communiceren met zowel interne als externe stakeholders in zowel het Nederlands als Engels.
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om de beste oplossingen te vinden.
  • Beheren en beoordelen van calculaties en facturaties.

Locatie:
Velsen-Noord

Functie-eisen

Wie ben jij? Wij zoeken een ervaren coordinator die zowel de Nederlandse als Engelse taal goed beheerst en uitstekende communicatieve vaardigheden heeft. Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders, zowel intern als extern.

Je hebt in ieder geval:

  • Ervaring in isolatie en steigerbouw (bijv als Steigerinspecteur).
  • Minimaal een MBO4 diploma.
  • Kennis van veiligheidsnormen en -procedures.

Daarnaast:

  • Heb je bij voorkeur kennis van CINI
  • Ben je in het bezit het certificaat Veiligheidsbeoordeling Steigers Niveau 2 (VBS II) of ben je bereid deze te halen.
  • Heb je goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Ben je gewend zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
  • Heb je oog voor detail en een proactieve houding.
  • Ervaring met het beheren van projecten van begin tot eind.

Aanvullende informatie

Wij bieden
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Standplaats van deze functie is Velsen-Noord. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 mei 2025 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Senior Corporate Recruiter via email: thijs.suurmond@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Company benefits

Open to compressed hours
25 (UK) and 38 (Netherlands) days annual leave + bank holidays
Cycle to work scheme
Annual bonus
Non-contributory pension
Gym membership
Health insurance
Enhanced sick days
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
Enhanced WFH tools
In house training
Eye Care Support
Buy or sell annual leave
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Bike parking
Life insurance
Income protection
Annual pay rises
Teambuilding days
Volunteer days
L&D budget
Employee discounts
Employee phone programme
Loyalty programme
Employee assistance programme
Shared parental leave
Adoption leave
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Referral bonus
Joining bonus
Wellbeing allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Personal development days
Personal development budgets
LinkedIn learning license
Lunch and learns
Studying sabbaticals
Hackathons
Study support
Professional subscriptions

Working at Vattenfall

Company employees:

21,000

Hiring in countries

Denmark

Finland

Germany

Netherlands

Poland

Sweden

United Kingdom

Office Locations

Other jobs you might like