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TUI Group • Oostende, BEL,

Commercial Insurance Controller 1 1

Employment type:  Part time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Vous adorez établir des rapports de gestion, jongler avec les chiffres et donner des conseils? Alors, nous avons un beau défi pour vous! Pour le département Commercial Insurance, nous recherchons un nouveau collègue pour rejoindre l'équipe en tant que Commercial Insurance Controller Western Region. Ce poste passionnant vous amène à traiter des questions complexes liées aux assurances voyage et à trouver des solutions de façon créative. Vous faites partie d'une petite équipe enthousiaste qui est aussi toujours en pleine croissance. Vous rapportez au Head of Commercial Insurance Western Region et l'assistez dans le lancement et la mise en œuvre de nouveaux produits au sein de notre organisation.

VOTRE FONCTION

  • Dans votre travail, vous vous concentrez surtout sur les chiffres, à partir desquels vous pouvez facilement définir des KPI pour le département;
  • Vous êtes responsable du développement et de la gestion de divers rapports automatisés pour le département et la direction;
  • Vous fournissez des informations de gestion fiables et à temps, accompagnées d'analyses et de conseils, afin de réaliser les objectifs commerciaux et financiers préalablement définis;
  • À cet effet, vous êtes également responsable de l’établissement du budget, du plan pluriannuel et des prévisions;
  • Vous contribuez au développement de notre département ambitieux au sein de notre organisation internationale;
  • Diverses parties internes doivent, bien entendu, être au courant de nos produits. Vous êtes donc la personne qui les tient informés de nos objectifs, de nos résultats et des nouveaux développements;
  • Comme indiqué précédemment, vous vous orientez vers les solutions et recherchez des améliorations. Non seulement pour différentes questions, mais aussi en ce qui concerne nos outils et nos processus. Par exemple, pour ce qui est de l'efficacité de notre contact client par e-mail. Il est donc très intéressant d'en partager la responsabilité;
  • Enfin, vos connaissances et votre expertise aideront à formuler de meilleurs conseils sur lesquels vos partenaires se baseront pour prendre leurs décisions. Vous vous sentirez donc certainement utile dans ce rôle.

VOUS

  • Vous avez suivi une formation supérieure avec une orientation économique ou de gestion d'entreprise;
  • Bien qu'il soit certainement possible d’évoluer en équipe, nous recherchons également une personne capable de travailler de façon autonome;
  • Vous avez une excellente connaissance de MS Excel et de l’expérience avec les outils de rapport comme Cognos;
  • Vous avez suffisamment d'expérience pour résoudre efficacement des problèmes complexes;
  • Vous êtes un très bon communicateur et vous êtes capable d’expliquer et de défendre facilement votre point de vue;
  • Dans cet environnement en perpétuelle évolution, vous savez comment vous adapter facilement et vous tirez aussi de l'énergie du fait que votre agenda n'est jamais fixe;
  • Les problèmes complexes vous motivent, vous parvenez facilement à les expliquer et à les résoudre avec efficacité;
  • En raison de la quantité de données avec lesquelles vous travaillez, on attend de vous de fortes capacités d'analyse;
  • Vous êtes capable de travailler sous pression (de temps), de fixer les bonnes priorités et de garder une vue d'ensemble de votre travail.

L'OFFRE

  • Plan annuel de cafétéria concernant les conditions d'emploi ;
  • Santé et bien-être : sports, nutrition et séances d'inspiration ;
  • Avantages pour les employés en voyage ;
  • Apprentissage tout au long de la vie (en ligne/hors ligne).

TUI Belgique, avec TUI Pays-Bas, forme le cluster TUI Benelux. Les deux pays desservent leurs propres marchés internes avec des tour-opérateurs, leurs propres compagnies aériennes et la vente au détail, mais coopèrent étroitement dans de nombreux domaines et bénéficient de leur échelle combinée.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les raisons pour lesquelles TUI Group est le leader mondial du tourisme et pourquoi nous sommes actifs dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, veuillez consulter le site careers.tuigroup.com.

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Ben jij geboeid door het zelf opbouwen van managementrapporteringen en vind je het fijn om de cijfers te ontleden en advies te geven? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou! Voor de afdeling Commercial Insurance zoeken we een nieuwe collega die het team komt versterken als Controller Western Region. In deze boeiende functie zal je je bezig houden met complexe vraagstukken ten aanzien van de reisverzekeringen en weet je op een creatieve manier oplossingen te bedenken. Je komt terecht in een klein enthousiast team die ook steeds verder groeit. Je rapporteert aan de Head of Commercial Insurance Western Region en ondersteunt haar ook bij de lancering en implementatie van nieuwe producten binnen onze organisatie.

Deze rol wordt gepubliceerd tot 11 november 2024.

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • In jouw werk houd je je veelal bezig met cijfermatig werk, waaruit jij gemakkelijk KPI’s kan opstellen voor de afdeling;
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van diverse geautomatiseerde rapporten voor de afdeling en het management;
  • Je levert betrouwbare en tijdige managementinformatie aan met de bijhorende analyses en adviezen om de vooropgezette commerciële & financiële doelstellingen te realiseren;
  • Hierin ben je ook verantwoordelijk om het budget, meerjarenplan & forecast op te maken;
  • Je helpt mee om onze ambitieuze afdeling verder uit te bouwen binnen onze internationale organisatie;
  • Verschillende interne partijen horen uiteraard van onze producten op de hoogte te zijn. Jij bent dan ook degene die hen op de hoogte houdt van onze targets, resultaten en nieuwe ontwikkelingen;
  • Zoals eerder aangegeven ben je oplossingsgericht en zoek je naar verbeteringen. Niet alleen voor verschillende vraagstukken, maar ook als het gaat om onze tools en processen. Hierbij kan gedacht worden aan de efficiëntieslag in ons klantcontact via mail. Erg interessant dus om hier medeverantwoordelijk voor te zijn.
  • Tot slot dragen jouw kennis en expertise voor de juiste adviezen waarop jouw stakeholders hun besluiten maken. Dus nuttig ga jij je zeker voelen in deze rol;

OVER JOU

  • Je hebt een hogere opleiding gevolgd in een economische of bedrijfskundige richting;
  • Ondanks dat er in het team zeker ruimte is om te sparren, zoeken we ook naar iemand die zelfstandig aan de slag gaat;
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Excel en ervaring met rapporteringstools zoals oa Cognos;
  • Je hebt genoeg ervaring met het efficiënt oplossen van complexe vraagstukken;
  • Communicatief ben je erg sterk en weet gemakkelijk uitleg te geven en je standpunt te verdedigen;
  • Vanwege de veranderende omgeving weet jij makkelijk te schakelen en krijgt er ook energie van dat jouw agenda nooit vast staat;
  • Complexe problemen geven jou energie om deze makkelijk uit te leggen en efficiënt op te lossen;
  • Vanwege de hoeveelheid aan data waarmee je zal werken, wordt er van je verwacht ook analytisch sterk te zijn;
  • Je kan goed onder (tijds)druk werken waarbij je de juiste prioriteiten stelt en overzicht houdt over jouw werkzaamheden.

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

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Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

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Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

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