< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL,

Administratief Medewerker

Employment type:  Part time
9.1

/10

Transparency Ranking

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Wil jij het bindmiddel zijn tussen finance en de klantenboekhouding? Tussen de medewerker in de shop en de klant? Het aanspreekpunt voor de onafhankelijke reisagent?

Ben je een kei in het oplossen van vragen over betalingen en facturen? Schrikken onbetaalde facturen je niet af?

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • Je speelt een verbindingsrol tussen het eigen kantoornetwerk, het customer service center, de distributiedienst en de afdeling finance;
  • Je beantwoordt vragen en adviseert je collega’s met de juiste oplossing;
  • Je bent de interne liaison tussen de commerciële functies en de klantenboekhouding;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de onafhankelijke reisagent voor al hun boekhoudkundige en financiële vragen

OVER JOU

  • Je hebt een bachelor opleiding (of gelijkgesteld door ervaring) met een financieel profiel;
  • 1-2 jaar ervaring in dit werkveld is een plus;
  • Je hebt een goede kennis van boekhouding;
  • Je hebt er geen moeite mee om probleemoplossend te werk te gaan en kan commercieel meedenken en schakelen;
  • Je werkt vlot met Microsoft Excel;
  • Ook ben je communicatief, waarbij je het Nederlands als het Frans goed beheerst;
  • Omgaan met werkdruk is jou niet vreemd en je weet daarbij goed jouw prioriteiten te stellen
  • Ondanks dat je zelfstandig kan werken, vinden wij in jou ook een echte team-player.

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

Austria

Belgium

Croatia

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Indonesia

Malaysia

Mexico

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like